De Havenheldjes is de eerste kinderopvang in de haven van Zeebrugge. De opvang biedt plaats aan 18 kinderen van medewerkers, stelt vier begeleiders tewerk en is gevestigd op de ECS-site, waardoor de medewerkers geen externe opvang hoeven te zoeken. Dit maakt het voor de medewerkers van ECS eenvoudiger om hun werkdag te combineren met de zorg voor hun kinderen, zonder extra verplaatsingen naar een externe opvang.
“We begrijpen dat het evenwicht tussen werk en gezin een uitdaging kan zijn”, zegt Griet Van Reeth, HR-directeur bij ECS. “Daarom willen we praktische oplossingen bieden die het dagelijks leven van ons team vereenvoudigen.”
Welzijnsbudget
ECS financiert een groot deel van de werking van De Havenheldjes vanuit het eigen welzijnsbudget. Dit initiatief vloeit voort uit de Great Place To Work-mentaliteit van ECS, waarbij het welzijn van medewerkers centraal staat. Naast de aangeboden kinderopvang verzorgt ECS dagelijks vers bereide maaltijden voor de kinderen.
De kinderopvang is niet het enige Great Place To Work-initiatief van ECS. Vanuit hetzelfde welzijnsbudget worden ook andere programma’s gefinancierd, zoals sportmogelijkheden op het werk, gratis fruit voor medewerkers, en infosessies over ergonomie. Al deze initiatieven willen het welzijn van de medewerkers op een duurzame manier bevorderen.
