Voka heeft zijn to do-lijstje klaar voor de Vlaamse en de federale regering

Voka heeft een dubbele wenslijst: eentje voor Vlaanderen, eentje voor Brussel.

Vlaams

1. Competitiviteit van ondernemingen versterken
   ​• Minder lasten en regels
   ​• Een industrieel beleid met een coördinerende Vlaamse industrieminister
2. Dynamische arbeidsmarkt
   ​• Hervorm de VDAB
   ​• Maak economische migratie sneller, slimmer en simpeler
   ​• Beloon bedrijven die inzetten op levenslang leren
3. Onderwijs terug naar de top
   ​• Betere studie-oriëntering dankzij Talentcenters in heel Vlaanderen
   ​• Rationaliseer in het onderwijs het aantal (te kleine) studierichtingen en stimuleer STEM-richtingen
4. Een rechtszeker omgevings- en vergunningenbeleid
   ​• Hervorm de vergunningsprocedures: sneller en rechtszekerder
   ​• Verzeker fysieke ruimte om te ondernemen ook na de bouwshift van 2040
   ​• Verbeter de waterkwaliteit op een programmatische manier
5. Meer innovatie en klimaatinvesteringen
   ​• Verhoog de overheidsinvesteringen in O&O om de 1%-norm te halen
   ​• Introduceer een financieringsinstrument voor industriële klimaatinvesteringen

Federaal

1. Gezondere begroting dankzij hervormingen
   ​• Geen nieuwe belastingen. Wel hervormingen en besparingen.
   ​• Activeer institutioneel kapitaal door publiek-private samenwerkingen
2. Naar een groeibevorderende fiscaliteit
   ​• Plafonneer de sociale zekerheidsbijdragen voor werkgevers opnieuw
   ​• Raak niet aan de fiscale behandeling van onderzoek & ontwikkeling en nacht- en ploegenarbeid
3. Loonkosten onder controle brengen
   ​• Stuur de automatische loonindexering grondig bij of schaf ze af
   ​• Collectieve loononderhandelingen moeten ook op ondernemingsniveau gevoerd kunnen worden
4. Kordater activeringsbeleid om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen
   ​• Beperk de werkloosheidsuitkeringen in de tijd tot maximaal 2 jaar
   ​• Begeleid langdurig zieken sneller en systematischer terug naar werk
   ​• Activeer dwingender alle werklozen. Taal is geen reden om een passende job te weigeren in een ander gewest.
5. Competitieve energieprijzen en bevoorradingszekerheid
   ​• Verleng de jongste kerncentrales met 20 jaar
   ​• Schrap de wet op de kernuitstap
   ​• Pas de energienorm toe zodat energieprijzen voor ondernemingen competitief worden met de buurlanden