Dewaele Vastgoedgroep, de grootste onafhankelijke vastgoedmakelaar in ons land, mag zich voortaan ook één van de beste werkplekken van België noemen. Het bedrijf met West-Vlaamse roots kreeg het certificaat dankzij een positieve peiling bij haar 250 medewerkers. “We zijn ongelofelijk enthousiast dat maar liefst 96 procent van onze medewerkers onze vastgoedgroep erkent als een ‘Great Place To Work’”, aldus Sofie Spriet, CEO van Dewaele Vastgoedgroep.
Open bedrijfscultuur
Het certificaat heeft Dewaele Vastgoedgroep vooral te danken aan de sterke bedrijfscultuur en de grote betrokkenheid naar alle medewerkers. De familiale sfeer bij de 250 werknemers in het bedrijf springt dan ook in het oog. Hoewel de groep verspreid zit over West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Brussel en actief is in 43 kantoren, is er heel veel contact tussen alle medewerkers. “Het management staat heel dicht bij de medewerkers en iedereen kent elkaar bij naam”, zegt HR-manager Carolien Dewitte. “We geven onze medewerkers ook heel wat kansen om actief mee te denken met ons verhaal en onze nieuwe visie mee te verwezenlijken. Onze medewerkers weten beter dan wie dan ook wat er leeft bij de klanten. Het is dan ook die expertise die we nodig hebben om onze toekomstvisie verder vorm te geven.”
Betrokkenheid als pijler
Betrokkenheid stimuleren behoort tot de pijlers. Naast de dagelijkse functies neemt meer dan de helft van de medewerkers ook op eigen initiatief een bijkomende rol op. Zoals deelnemen aan werkgroepen of projectteams, zetelen in één van de vele overlegorganen, enzovoort. De nieuwe CEO, zelf bekend als een hypermotivator, is dan ook overtuigd dat die mentaliteit het bedrijf heel hard vooruit helpt. “We zijn gestart met een visie ‘2025-plan’ om als groep te transformeren van vastgoedmakelaar en syndicus naar een levenslange partner in wonen én ondernemen”, aldus nog Sofie Spriet. “We zijn er ons van bewust dat dit de komende tijd ook heel wat verandering bij onze medewerkers zal teweegbrengen wat betreft jobinhoud, aanleren van nieuwe skills, fysieke verhuisbewegingen, enzovoort. Het feit dat maar liefst 96 procent van onze mensen onze visie en strategie voor de toekomst volledig onderschrijft én er zoveel collega’s zijn die hierin een actieve rol opnemen, is fantastisch en geeft ons als het ware vleugels voor de toekomst.”
