Unilin Foto Certification Dinner

Unilin krijgt grootste onderscheiding als werkgever

WIELSBEKE – Unilin, de interieurspecialist achter onder andere de bekende Quick-Stepvloeren, mocht gisteren officieel de exclusieve Top Employer award in ontvangst nemen. Het Top Employers Institute is een onafhankelijke organisatie en de wereldwijde autoriteit op het gebied van erkenning van excellence in het HR-beleid. Unilin dat geleid wordt door Bernard Thiers, telt wereldwijd 5.000 medewerkers op 20 productiesites. De groep Unilin noteerde in 2018 een omzet van 1,593 miljard euro en maakt sinds 2005 deel uit van de Amerikaanse beursgenoteerde groep Mohawk. Unilin voert al die tijd een behoorlijk autonome koers.  

Organisaties die als Top Employer gecertificeerd zijn, hebben een vooruitstrevend HR-beleid, waarin mensen centraal staan en ze garanderen de allerbeste werkomgeving. “Bij Unilin  geloven we dat gepassioneerd talent het verschil maakt”, zegt talent director Nick Leenaert. “Ons bedrijf wordt gekenmerkt door een hands-on mentaliteit. Een bedrijfscultuur met veel daadkracht. Hierdoor krijgen medewerkers vlug verantwoordelijkheid en kansen om te groeien. Het loopbaantraject van elke medewerker wordt ondersteund door opleiding, coaching en projecten waarin medewerkers hun grenzen verleggen.”

Het in Nederland gevestigd Top Employers Institute gaat niet over één nacht is vooraleer het zijn onderscheidingen toekent. Elke Top Employer doorloopt met succes een uitgebreid een onderzoeksproces: de HR-best practices survey die 10 HR-topics bevraagt aan de hand van meer dan 600 best practices. Het jaarlijkse onderzoek erkent toonaangevende werkgevers. Bedrijven die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden, ondersteuning geven voor de ontwikkeling van talent op alle niveaus en streven naar de beste arbeidsomstandigheden. “We zijn dan ook ontzettend trots dat we ons opnieuw Top Employer mogen  noemen”, aldus nog Leenaert. “Het certificaat is een bevestiging  dat de uitvoering van onze HR-visie aanslaat. Het is ook een uitdaging om verder te gaan op de ingeslagen weg en te blijven zorgen voor een werkomgeving die medewerkers verrijkt.”

info: jobs.unilin.com