Met zijn uitgebreid gezondheidsbeleid voldoet TVH aan de nodige criteria. Een greep uit de verschillende bewegingsinitiatieven bij het bedrijf: gratis groepslessen (bijvoorbeeld yoga en bootcamp), sportinfrastructuur (bijvoorbeeld een eigen Finse looppiste en basketbalveld), sportieve uitdagingen (bijvoorbeeld de stappen challenge), een wisselwerkplek met ergonomische zit alternatieven, gezondheidsscans en fietsleasing.
Peter Geiregat is chief people officer bij TVH en kadert alle sportieve initiatieven en gezondheidsconcepten: “De meeste initiatieven kaderen binnen ons interne gezondheidsbeleid genaamd ‘Nudge’”, aldus Geiregat. “Daarmee geven we collega’s kleine duwtjes in de rug om gezond te leven. Niet alleen op vlak van beweging trouwens, maar ook wat betreft gezonde voeding en mentaal welzijn bijvoorbeeld. Het idee is dat gezonde medewerkers ook positiever, gelukkiger en meer geëngageerd zijn in hun job.”
Unieke vibe
In 2021 voegde TVH een uniek traject toe aan zijn aanbod. 20 collega’s kregen de kans in te stappen in een levensveranderend programma: deze Nudge Stars kregen zes maanden lang professionele begeleiding als voorbereiding op een kwarttriatlon. Alle collega’s konden het verhaal van de Nudge Stars volgen en dat zorgde voor een unieke vibe in heel het bedrijf, met enthousiaste supporters op het triatlon event zelf. Dat programma wordt nu ook herhaald.
TVH blijft ambitieus en wil ook de volgende horde nemen: de award ‘Sportbedrijf van het jaar’. Die is weggelegd voor de meest creatieve, innoverende bedrijven die bijdragen tot fittere en gezondere werknemers. “Een extra kans om ons te onderscheiden als werkgever,” klinkt het nog.
