Het Kortrijkse ondernemerskoppel viert met Dynamic Jobs het eerste jaar in de uitzendsector. Het eerste kantoor werd geopend in de thuisbasis. De bedoeling van de starters was van meet af aan duidelijk: allesbehalve de zoveelste speler worden op de markt van interim- en uitzendkrachten. “De tijd van onpersoonlijk bandwerk als het op het matchen van werkprofielen en werkgevers aankomt, is wat ons betreft voltooid verleden tijd want mensen zijn meer dan ooit op zoek naar kwaliteit en een duurzame realiteit”, stelt Kristof Vanackere, mede zaakvoerder van Dynamic Jobs.
‘Kortrijkzanen’ Besa Havdi en haar echtgenoot Kristof Vanackere hebben elkaar niet alleen relationeel maar ook professioneel perfect gevonden. A match in heaven zeg maar. Met elk meer dan tien jaar ervaring in de HR en de commerciële wereld, maakten zij samen de sprong om zich voor mensen in te zetten en die duurzame tewerkstelling te faciliteren. Zegt Besa Havdi: “We kwamen in een sector terecht met een minder goede naam, een sector waarin meer dan ooit nood was aan een menselijke benadering tegen de kloof tussen vacatures en het aanbod op de arbeidsmarkt. Dynamic Jobs wil dat persoonlijke aspect effectief centraal stellen en zoekt van daaruit een ideale tewerkstelling die zo goed en lang mogelijk zal blijven duren.”
Geen eendagsvliegen
De focus van het nieuwe selectie- en rekruteringskantoor ligt, naast het aanbod vaste jobs, op het laten starten van medewerkers op basis van weekcontracten. Deze moeten dan uiteindelijk ook uitmonden in een vaste betrekking op lange termijn. “We zijn verweven met Kortrijk en de regio daar rond en kennen dan ook de echte noden van de ondernemingen en mensen daarbij”, stelt Kristof. “Onze specialiteit bestaat in het vinden van de juiste profielen in de industrie, logistiek en bouw. We beperken ons echter niet en willen onze expertise ten dienste van zoveel mogelijk participanten stellen. Zolang zij net als wij echt een nieuw elan aan werkgelegenheid willen bieden.”
Dat zowel kandidaten als bedrijven inderdaad een compleet andere aanpak ervaren bij Dynamic Jobs, blijkt uit hun cijfers na het eerste succesvolle jaar. “We hebben nu een tweehonderdtal openstaande vacatures, een cijfer dat dagelijks stijgt”, zegt het duo. “Het gaat om uiteenlopende profielen voor arbeiders en bedienden, die zeker beantwoorden aan het groeiende aantal gekwalificeerde werkzoekenden dat recentelijk de markt op is gekomen. Dagelijks zijn er via ons al zo’n 60 mensen voltijds tewerkgesteld, een aantal dat we in 2023 graag willen verdubbelen. Daarom zijn we overigens dringend op zoek naar een nieuwe medewerkers om ons in het kantoor van Kortrijk mee te komen ondersteunen. We zijn een energiek en positief ingesteld team met de blik op kansen en het succes van morgen.”
De wijde wereld in
Vanuit de centrumstad is Dynamic Jobs actief in de regio’s Kortrijk, Roeselare en Waregem. De focus ligt voorlopig vooral op kmo’s, maar in de toekomst wordt ook breder gemikt. Op termijn wil Dynamic Jobs graag meerdere centrale ‘hubs’ over verschillende provincies installeren. “Zolang mensen en bedrijven er maar beter van worden en elkaar langdurig versterken”, besluit Kristof Vanackere.
