WIELSBEKE – Philip Depondt wordt de nieuwe Chief HR Officer bij Beaulieu International Group (BIG). Hij treedt gelijktijdig ook toe tot het managementcomité. Hij was laatst en in gelijkaardige functies aan de slag bij voedingsgroep La Lorraine Bakery Group.
Het minste wat men kan zeggen is dat Depondt een man is met een rijk gevulde carrière. Philip Depondt heeft een master accounting (Universiteit Antwerpen, 1990) en een master fiscaliteit (Economische Hogeschool Sint-Aloysius, 1992). Hij werkte de eerste jaren van zijn carrière als financieel analist bij onder andere BDO Hillen, Medtronic Europe en HP. Bij HP kwam hij eind 1997 in HR terecht als compensation & benefits manager. Een jaar later stapte hij over naar Capco, eerst als managing principal global compensations & benefits en vervolgens als managing principal business development.
Na ruim vier jaar werd hij compensation & benefits manager bij Guidant Europe, een producent en ontwerper van instrumenten en inplantingen voor cardiovasculaire aandoeningen. Twee jaar later ging hij aan de slag bij chemiebedrijf Cytec Industries, eerst als director International compensation & benefits, vervolgens als director global total rewards.
De voorbije elf jaar was Depondt werkzaam bij La Lorraine Bakery Group als HR-directeur op groepsniveau. Hij was er eveneens lid van het Executive Commity. De groep is actief in de maalderij- en bakkerijsector en is eigenaar van de winkelconcepten Panos, Deliway, The Coffee Club en Belgique. Depont ziet naar eigen zeggen in Beaulieu een grote uitdaging.
