BRUGGE – Anno 2018 blijft de krapte op de Vlaamse arbeidsmarkt nog steeds groeien. Waar er in 2017 nog gemiddeld 5,6 niet-werkende werkzoekenden per openstaande VDAB-vacatures waren, is dat aantal in 2018 teruggezakt tot 4,2. Wanneer er gekeken wordt naar de werkloosheidscijfers per provincie, doet West-Vlaanderen het erg goed. Gezien de situatie op de arbeidsmarkt, blijken outsourcing en detachering in onze provincie steeds meer in de lift te zitten. Tot die bevinding komt alvast Secretary Plus.
De gemiddelde werkloosheidsgraad in Vlaanderen is 6,3% en in geen enkele provincie doen de werkzoekenden het beter dan in West-Vlaanderen, waar het werkloosheidscijfer is teruggedrongen tot 4,8%. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat West-Vlaamse bedrijven vaak beroep doen op gedetacheerden die tijdelijk in dienst blijven. Bij detachering of outsourcing wordt een werknemer aangenomen om tijdelijke noden op de werkvloer in te vullen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een zwangerschapsvervanging of iemand die langdurig ziek is. Deze vorm van werving wint aan populariteit omdat het steeds moeilijker wordt om werknemers te motiveren voor een functie op interimbasis.
Oplossing voor probleem
Sollicitanten zijn de dag van vandaag kieskeuriger dan vroeger: ze mogen op verschillende plaatsen opstarten en geven zichzelf meer ruimte om alle voorstellen grondig af te wegen vooraleer ze een finale keuze maken. Maar ook werkgevers geven zichzelf meer tijd om een geschikte kandidaat te vinden voor een langetermijnrelatie. Hierdoor staan ze vaker open voor een tussenoplossing, zoals outsourcing. Terwijl er een kwalitatieve ‘project consultant’ de tijdelijke nood opvangt, hebben HR-managers de tijd om op zoek te gaan naar hun witte raaf.
Dat outsourcing in de lift zit, bevestigt ook Christien Gebruers, business unit manager bij Outsourcing Solutions, de gespecialiseerde afdeling van werving & selectie kantoor Secretary Plus. “We merken inderdaad een groeiende vraag naar project consultants in het algemeen, maar zeker ook in regio West- en Oost-Vlaanderen”, vertelt Christien. “Met zo’n 100 project consultants is dit duidelijk onze populairste regio. De voordelen van een project consultant worden voor bedrijven almaar duidelijker: de zekerheid dat hun projecten worden opgevolgd door capabele consultants die snel ingewerkt zijn, waardoor zij zich kunnen focussen op hun core business. Bij Outsourcing Solutions zijn onze consultants gespecialiseerd in office, sales support, aankoop, marketing en logistiek. Bovendien hebben we ook een afzonderlijke pool met HR-specialisten. Een project consultant biedt alvast een flexibele oplossing voor korte en lange projecten.”
