TVH Peter Geiregat

Nieuwe people manager van TVH mag meteen op zoek naar 160 nieuwe medewerkers

WAREGEM - Nieuw bloed bij onderdelenspecialist TVH. Met de aanstelling van Peter Geiregat als chief people offficer (CPO) beoogt het bedrijf onder meer verdere globalisering van de bedrijfscultuur en het HR-team, alsook de verdere uitbouw van het personeelsbestand. In zijn nieuwe rol als CPO bij TVH kan Geiregat voortbouwen op een rijke ervaring in verschillende HR- en CPO-functies in een internationale omgeving. Hij woonde en werkte al in Rusland, de VS en het VK. Hij was ook de Chief People Officer van Showpad van 2017 tot maart 2021. Geiregat krijgt bij zijn nieuwe werkgever meteen werk op de plank: hij mag op zoek naar 160 nieuwe medewerkers.   

 

Recent ruilde Peter Geiregat de Gentse scale-up Showpad in voor TVH, internationale speler op het vlak van onderdelen en toebehoren voor heftrucks, industriële voertuigen, bouw- en landbouwmachines. Voor sommigen misschien een verrassende keuze. “De opportuniteiten bij een wereldspeler zoals TVH zijn legio”, reageert Geiregat.

Op dit ogenblik werken er wereldwijd zo’n 4500 mensen bij TVH. “Al in mijn eerste weken bij TVH is de We Are One-cultuur me opgevallen”, zegt Geiregat. “Met meer dan 160 vacatures, die zeer divers zijn en vaak rond technologie en customer experience draaien, is het verder schalen van die cultuur dan ook een belangrijke prioriteit.”

Focus op de mens

Volgens de nieuwe people manager heeft TVH heel wat grote sterktes achter de hand. Zoals: een opvallende focus op de mensen, sterke ondernemingszin en constante groei. “TVH zit nooit stil”, vertelt hij. “Zeker als het aankomt op IT bijvoorbeeld. Als je bedenkt dat bij TVH dagelijks 17.000 orders vertrekken, dan weet je dat je het om een hoogtechnologische werkomgeving gaat. Net in TVH’s mensgerichte cultuur, ondernemingszin en groei liggen unieke kansen voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je komt terecht in een vooruitstrevende omgeving waarin nieuwe, frisse ideeën sterk gewaardeerd worden. Omdat onze bedrijfscultuur ook welzijn voorop plaatst, voelen mensen zich geëngageerd en vaak meer geïnspireerd.”

Beschermer en architect

Als CPO ziet Geiregat zichzelf als een beschermer van de bedrijfscultuur, en ook als de architect en leider van het HR-team dat organisaties succesvol wil maken door hun mensen te laten groeien. “Geëngageerde medewerkers is een van de fundamenten van onze strategie”, zegt hij. “Daarvoor blijven we onder meer voortbouwen op onze initiatieven rond ons welzijnsprogramma Nudge en onze bedrijfswaarden, die ook belangrijke factoren zijn voor de verdere uitbouw van onze employer branding.”

Onderdelenspecialist TVH is een wereldspeler op het vlak van onderdelen en toebehoren voor heftrucks, industriële voertuigen, bouw- en landbouwmachines. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Waregem, België. Daarnaast zijn er twee regionale hoofdkantoren: één in Kansas (VS) voor de Amerikaanse markt en één in Hermalle (België) voor dochterbedrijf Bepco. In totaal opereert TVH vanuit 81 vestigingen over alle continenten heen.

TVH werd opgericht in 1969 en telt wereldwijd meer dan 4.500 medewerkers.