Jan Oosterlinck en zijn BDO-compaan Mathieu Decroix wijzen op diverse aspecten die inherent zijn aan elk familiebedrijf: de opvolgingsproblematiek, de emoties, het personeelsbeleid, de rush naar duurzaamheid.
Aan dat laatste bergrip wordt een brede invulling gegeven. Het gaat om meer dan groene slogans. Het slaat ook op HR, op waarden of op voorbereid zijn op de toekomst via een family charter.Want de praktijk leert dat verschillende generaties binnen familiebedrijven andere prioriteiten stellen, wat soms botst met de visie van vader, moeder, oom of tante. Emoties en familiebedrijven, het hoort samen als eb en vloed.
Het boek brengt alvast tien inspirerende verhalen van rasondernemers die leven voor hun bedrijf en dagelijks hun missie invullen en waarmaken. De auteurs bestempelen ze terecht als hidden champions.
info: Huis van Vertrouwen, uitgegeven bij Pelckmans door auteurs Jan Oosterlinck en Mathieus Decroix. 140 bladzijden.
