Aures Debrouwer 512Loopbaanbegeleiding1

HR-expert Peter Debrouwer lanceert genderneutrale selectietests

WAREGEM - Over zin of onzin, over nut of geen nut van gendergelijkheid kan je nog jaren en boompje opzetten. Maar de Waregemse HR-expert en consultant Peter Debrouwer heeft daar geen boodschap aan. Hij lanceert op basis van 34 jaar ervaring binnen de HR-wereld de radicaal nieuwe testingtool Copreno. Deze test is niet alleen genderneutraal maar integreert de inzichten van populaire systemen zoals Insights, DISC, MBTI, Big5, Thomas-Kilmann, GLP van Torbert en de ankers van Schein, allemaal wel bekende tools in de HR-wereld.

 

 

Peter Debrouwer, zaakvoerder van rekruterings- en selectiebureau Aures, gebruikte in zijn 34-jarige HR-carrière verschillende tests om in aanwervings- en optimalisatietrajecten onderbouw te bieden bij de keuze voor een kandidaat. Daarbij stootte hij op een aantal tekortkomingen. De meeste testen belichten slechts één invalshoek, hoewel mensen natuurlijk zoveel complexer zijn. Bovendien zijn sommige vragensets gedateerd en niet meer van deze tijd. Daardoor schieten de meeste testen in de praktijk te kort.

Geen hokjes

Bovendien houdt Peter zoveel mogelijk de vinger aan de pols in de samenleving. Hij stelde vast dat er bij de volgende generatie een grotere gendergevoeligheid leeft. Mensen voelen zich niet altijd meer thuis in de hokjes ‘man’ en ‘vrouw’. Vanuit zijn eigen ervaring met deze testen en zijn kennis van de HR-wereld, ontwikkelde Peter Debrouwer het concept Copreno, de eerste genderneutrale geïntegreerde persoonlijkheidstest. Daardoor krijgen organisaties en HR-verantwoordelijken in één aantrekkelijk en praktisch rapport een compleet overzicht van de verschillende aspecten van een sollicitant. “Sollicitanten voelen zich tijdens het invullen van de test gerespecteerd in hun gender en persoonlijkheid”, aldus Debrouwer.

Nieuwe standaard

De systemen waarvan Copreno inzichten integreert, bestaan al lang en zijn stevig ingeburgerd in het bedrijfsleven. Iedereen actief binnen HR is vertrouwd met Insights, DISC, MBTI, Big5, Thomas-Kilmann, GLP van Torbert als de ankers van Schein. Copreno neemt volgens Peter Debrouwer de sterktes van deze testen, en koppelt deze met inzichten voor vandaag en de toekomst. Door combinatie en correlatie gaat deze nieuwe testingtool verder daar waar andere stoppen. De eerste reacties van pionier-gebruikers zijn alvast zeer enthousiast. Copreno hoopt zo de nieuwe standaard in persoonlijkheidstesten te worden.

info: www.copreno.be