Uiteraard ontsnapte ook House of HR niet aan de gevolgen van Covid-19. Maar de dienstengroep laat weten dat ze de schade danig heeft kunnen beperken. De omzet daalde met ‘slechts’ 10,4 procent tegenover 2019: 1,6 miljard euro in plaats van 1,8 miljard euro. De EBITDA-marge strandde op 11,2 procent tegenover 12,3 in 2019. Voor dit jaar is er sprake van een verbetering van de (voorlopige) resultaten. House of HR vergelijkt haar cijfers met die van concurrenten zoals Manpower, Randstad of Adecco, en stelt vast dat het beter scoort.
Het huidige jaar 2021 wordt door House of HR bestempeld als een jaar vol opportuniteiten. Het werd in januari van dit jaar alvast een vliegende start met slag om slinger twee overnames: het Nederlandse Solyne en het Franse Greenworking, twee nichebedrijven. Rika Coppens (zie foto), CEO van House of HR, stelt nog meer buitenlandse overnames in het vooruitzicht, waarbij in de eerste plaats gedacht wordt aan de segmenten healthcare en IT.
