KORTRIJK – Bedrijven hebben niet alleen een economische roeping, ze hebben ook een maatschappelijke roeping. Dat hebben ze goed begrepen bij Cisco. Het West-Vlaamse filiaal van de Amerikaanse groep organiseert daarom een Giving Back campagne.
In totaal worden 180 medewerkers van Cisco ingezet om te helpen in een van de 16 organisaties die de Brusselse vzw Human Business (Hu-Bu) samen met de Cisco-ambassadeurs heeft gekozen. Verschillende activiteiten vinden plaats in West-Vlaanderen. De voorbije dagen werden werknemers ingezet om bij Groep Ubuntu in Zwevegem uiteenlopende tuinier- en andere klussen te doen. Voor Natuurpunt Avelgem werden tien Cisco-collega’s ingeschakeld om het natuurdomein aan de Schelde op te schonen. Op 14 mei komen Cisco-medewerkers zich melden bij De Lovie in Poperinge, een centrum voor personen met een verstandelijke handicap. Daar zal geholpen worden bij boerderij activiteiten.
Bij Cisco krijgen de medewerkers vijf dagen per jaar om iets terug te geven aan de gemeenschap. Het is, volgens het management, een andere manier om aan team building te doen. In november 2018 namen 119 medewerkers deel aan de Giving Back week, goed voor 952 uren vrijwilligerswerk ten voordele van 13 non-profit organisaties. Dat bracht Cisco België op een totaal van net geen 10.000 uren vrijwilligerswerk sinds de start in 2014. Omgerekend is dat een voltijds equivalent per jaar.
Cisco België organiseert twee maal per jaar een Giving Back week (in het voorjaar en in november). Het vrijwilligerswerk van Cisco is uiteenlopend: tuinen en natuurparken onderhouden, ouderenzorg, asieljongeren entertainen, voedselpakketten klaarzetten, muren schilderen, enzovoort. Voor elk uur vrijwilligerswerk schenkt Cisco ook nog eens 10 dollar aan het goede doel. In 2018 deed Cisco wereldwijd 424.000 uur vrijwilligerswerk voor organisaties die extra steun kunnen gebruiken.
