Het be
roep van verpleegkundige is een knelpuntberoep. Reden genoeg dus alles in het werk te stellen om aan de situatie te verhelpen. Het Kortrijkse Care Talents gaat de uitdaging al jaren aan om de markt te bedienen op haar wenken. Nu gaat het talent scout bedrijf van CEO Steve Rousseau nog een stap verder met een nieuw project: de verkiezing van “Nurse of the Year” (www.nurseoftheyear.be). De bedoeling? Het beroep op een positieve manier in de kijker plaatsen. Inmiddels hebben reeds meer dan 120 personen “in witte stofjas” zich gemeld om aan de verkiezing deel te nemen. “Het wordt tijd dat het beroep van verpleegkundigen positief in het daglicht wordt geplaatst,” aldus Kim Louwagie van Care Talents. “Vanuit dit idee gaan we tijdens een event in Gent (1 december) op zoek naar de winnaar of winnares, en dat op een plezante en interactieve manier. De zorgsector komt vaak in de media met onderwerpen als personeelstekort, agressie of zoals laatst schending van de privacy. Nurse of the Year wil nu echter een positief signaal vanuit de sector versturen.”
Verpleegkundigen of studenten verpleegkunde kunnen elkaar of zichzelf nomineren, en zo samen hun sector in the picture zetten. Inschrijven kan als groep verpleegkundigen, als verpleegkundige of als student verpleegkunde. Care Talents is één van de filialen van het snel groeiende House of Talents, dat in diverse sectoren een antwoord probeert te bieden op de problematiek van de knelpuntberoepen. (KC)
