De sessies lopen samen met het schooljaar en vinden één maal per week (één uur) plaats. Er zijn twee werkgroepen van tien. De eerste is al volgelopen, voor de tweede groep kan nog ingeschreven worden.
Op de website van Talpa Coaching geeft Isabelle Demol tekst en uitleg over haar plan. “We geloven dat elk kind ondernemend is en de mogelijkheid heeft om succesvol te zijn”, zo geeft ze aan. “Wanneer kinderen hun eigen authentieke stukje vinden, kunnen ze bewegen in een richting die hun talent doet schitteren. Ons doel is om onder professionele begeleiding de kinderen vaardigheden aan te leren die ze nodig hebben om succesvol ondernemer te zijn en een duurzaam bedrijf uit de grond te stampen en te leiden.”
Contact met succesvolle ondernemers
De kinderen leren op een speelse en jeugdige manier dat dit naast goede schoolresultaten ook een hele reeks sociale vaardigheden en people skills van hen vraagt.
“We laten hen ervaren wat verbindend werken doet met de resultaten van een team en hoe diversiteit en verschil de resultaten op een positieve manier kunnen beïnvloeden”, aldus Demol. “We stomen de kinderen mentaal klaar om ondernemend door het leven te gaan. Naast de theorie, die we op een speelse en ervaringsgerichte manier aanbrengen, vinden we het ook belangrijk dat kinderen in contact komen met succesvolle ondernemers. In het tweede jaar gaan we met de kinderen echt aan de slag en starten we een mini-onderneming, waarbij ze alle vaardigheden, die ze het jaar ervoor geleerd, hebben in de praktijk kunnen omzetten. We vinden het belangrijk dat kinderen begrijpen wat de meerwaarde is van een opleiding. Enerzijds om kennis op te doen en anderzijds dat het belangrijk is om deze kennis in de praktijk om te zetten en te gebruiken, terwijl ze hun passie volgen. Al deze inzichten en vaardigheden zorgen ervoor dat kinderen geïnteresseerd blijven en tegenslagen als uitdagingen zien om uiteindelijk hun doel te bereiken.”
Veelzijdige onderneemster
De initiatiefneemster liet zich inspireren door topondernemer Jef Colruyt die zelf heel vroeg aan persoonlijke ontwikkeling deed. Ze wil af van het idee dat je van rijke komaf moet zijn of uit een ondernemersfamilie moet komen om zelf een zaak te beginnen. “Dat klopt niet” zegt ze. “Mijn overtuiging is dat je heel veel zelfvertrouwen nodig hebt en dat je je snel kan aanpassen aan de veranderlijke wereld, zeker in tijden zoals vandaag.”
Isabelle Demol kreeg het ondernemersbloed van thuis uit mee. Ze gaat door het leven als een duizendpoot. Zelf is ze juriste en fiscaliste, en daarnaast heeft ze ook nog diploma’s als fytofarmacie, vastgoedmakelaar en restauranthouder/kok. “Dit bewijst mijn brede interesse op verschillende domeinen”, geeft ze zelf aan op haar website. “Van zelfinzicht naar werkgeluk is mijn motto.”
Na enkele jaren dienstverband te hebben gewerkt (sales), stampte ze in 2004 (2004-2018) een eigen textieldrukkerij uit de grond. In 2010 nam ze ISkills over en richtte ze zich vooral op loopbaanbegeleiding, loopbaanoriëntatie en loopbaancoaching, vooral voor zelfstandigen en KMO’s. Vandaag is dit uitgegroeid tot een volwaardig carrièrecentrum (Talpa Coaching) met enkel topcoaches met een expertise op een bepaald domein. Sinds 2019 begeleidt ze ook ondernemers richting duurzame groei (www.ono.be).
