Beaulieu International Group (BIG) heeft een nieuwe HR-manager aangetrokken. De keuze viel op Ann Buysse (41) die in deze branche al een heel parcours heeft afgelegd bij niet de minste bedrijven. Ze was in een eerder leven onder meer aan de slag bij brouwersgroep InBev en Hudson, De Witte & Morel. Nu komt ze overgestapt van bij Attentia waar ze in het hoogste directie orgaan zetelde. “BIG was initieel een nobele onbekende maar eens je de groep van dichterbij bekijkt, zie je wat een potentieel dit bedrijf heeft met prachtige uitdagingen”, aldus Ann Buysse die in de regio Eeklo woont en destijds sinologie studeerde.
Bij Beaulieu blijft groei helemaal bovenaan de prioriteitenlijst staan. Dit jaar moeten er tachtig nieuwe medewerkers bij komen. Een hele uitdaging voor een HR-manager en in een arbeidsmarkt met veel krapte omwille van lage werkloosheid en dus weinig vacatures. Maar Ann Buysse gaat er naar eigen zeggen vol tegenaan: “Binnen onze regio is het aantrekken van goede mensen een uitdaging. De werkloosheid hier in West-Vlaanderen is laag, de concurrentie groot. Tot nu toe hebben wij vooral gewerkt rond het lokaal aantrekken van mensen. Wij geloven dat mensen graag dicht bij huis werken en daar proberen we op in te spelen. Maar uiteraard zijn wij ook actief op vlak van campus recruitment, betrekken we ons eigen personeel bij het aantrekken van mensen, gaan we netwerken. Het echte verschil proberen we echter te maken door mensen onze diversiteit aan activiteiten te tonen, de innovatieve cultuur, onze groeiplannen. Wij werken hard aan de interne mobiliteit, ook internationaal, en hebben een specifiek project om goede mensen aan te trekken. En verder geloven wij dat snelle actie en een kort selectie proces écht het verschil kunnen maken. We spelen heel kort op de bal, zodat mensen snel weten waar ze aan toe zijn.”
