Het directiecomité van Barco telt 15 leden, waarvan 2 vrouwen. Dit komt neer op 13,3%. Het gaat om de CFO en de co-CEO, respectievelijk Ann Desender (CFO) en An Steegen (co-CEO, zie foto). Zij zijn de enige vrouwelijke vertegenwoordigers van dienst. De raad van bestuur telt dan weer 7 leden, waarvan 3 vrouwen, wat neerkomt op 42,9%. De dames in kwestie zijn An Steegen, Lieve Creten en de onvermijdelijke Hilde Laga, wat volgens het jaarverslag van Barco zorgt voor gendergelijkheid.
Het al dan niet opleggen van verplichte quota blijft voer voor academische discussies. Als reactie op het voorstel Leroy, reageerde alvast Annick De Ridder, voorzitster van de Port of Antwerp-Bruges in een open column. Daarin zegt ze dat quota niet de sleutel vormen tot sleutelposities. Ze verzet zich tegen dwangmatig opgelegde regels. Ze omschrijft het zo en in niet mis te verstane taal: “Vrouwen reduceren tot een clubje hulpelozen die een duwtje in de rug nodig hebben om hogerop te geraken? Hoe neerbuigend, discriminerend en vastgeroest is je denkpatroon dan?”
Om te besluiten: “Bedrijven zijn gediend met sterke directiecomités en even sterke raden van bestuur”, aldus nog De Ridder. “Laat ze die vooral samenstellen met de allersterkste koppen, onafgezien van sekse.”
