ROTSELAAR/LEUVEN/HALLE/VILVOORDE – Een duizendtal ondernemers uit Vlaams-Brabant waren woensdagavond op de afspraak voor Vokartiest, hét Voka-feestje in de backstage van Rock Werchter met een heerlijke barbecue en een huiskamerconcert van Joost Zweegers en het Brussels Philharmonic. Tijdens de festiviteiten werd stilgestaan bij de duurzaamheid van onze ondernemingen. Voka Vlaams-Brabant zette twintig laureaten in de “bloemetjes” met het duurzaamheidscharter.
De laureaten van het Voka charter duurzaam ondernemen zijn bedrijven uit Vlaams-Brabant die via een actieplan bijzondere inspanningen hebben geleverd om hun bedrijf duurzaam te maken, dat meerwaarde creëert voor de werknemers, het milieu en de omgeving. De twintig laureaten, uit Sint-Pieters-Leeuw, Leuven, Tienen, Haacht, Drogenbos, Dilbeek, Halle, Asse, Vilvoorde, Zaventem, Brussel, Kampenhout en Mechelen, ondernamen samen meer dan 200 geslaagde duurzaamheidsacties. Hieronder lees je hun realisaties op het vlak van duurzaamheid:
Isoltechnics – Sint-Pieters-Leeuw
Isoltechnics zet in op duurzame en innovatieve isolatietechnieken, en doet bovendien bijzondere inspanningen om laaggeschoolden, langdurig werklozen en allochtonen op de werkvloer te integreren.
Kim’s Chocolates – Tienen
Dit Tiense chocoladebedrijf ondersteunde weer nieuwe klaslokalen en nieuwe cacaobomen en opleidingen in Tanzania, om er de lokale cacaoboeren en hun families te ondersteunen. Maar ook in de Tiense vestiging werd dit jaar heel wat water en energie in het productieproces bespaard.
DNS Belgium – Leuven
DNS Belgium, beheerder van onder andere alle .be domeinnamen, werd recent klimaatneutraal via allerlei inspanningen, zoals een flying policy. Maar DNS Belgium ondersteunt onder andere ook collega-bedrijven in Letland en Guatemala, en doen inspanningen om meer meisjes met STEM-onderwijs in contact te brengen.
Citrique Belge – Tienen
Citrique Belge, producent van citroenzuur, wil naar een circulair model waarbij ook de reststromen die ontstaan bij de productie van citroenzuur opnieuw benut worden.
IDE Coffee Systems – Asse
IDE Coffee Systems levert B2B koffieservices. Ze zijn de enige verdeler van Fairtrade Original koffie in België. In 2018 heeft de onderneming het fairtrade verhaal achter hun koffie nog actiever uitgedragen naar hun klanten toe, en ook hun vestiging in Asse werd het afgelopen jaar duurzaam verbouwd.
PMC Holding – Vilvoorde
PMC heeft uiteraard al een heel duurzaam business model via de circulaire kantoorinrichting, maar ze stelden in 2018 onder andere ook een gids duurzaam aankoopbeleid op voor hun leveranciers. Voorts optimaliseerde het bedrijf hun transportservice om minder kilometers te moeten afleggen.
Vites – Leuven
Vites is een belangrijke speler in de sociale economie in onze regio, en verenigt de SPIT kringwinkels, De Vlaspit, Mivavil en Televil. Zij werkten in 2018 acties rond bijvoorbeeld talentontwikkeling van hun personeel en doelgroepmedewerkers, en de berekening en verkleining van hun carbon footprint.
Allnex – Drogenbos
Allnex Belgium trok vorig jaar onder andere de kaart van ethisch ondernemen, en startte ook met het duurzaam gebruik van het kanaalwater door recuperatie.
Henkel – Drogenbos
Op haar site in Drogenbos produceert Henkel drukgevoelige kleefstoffen. Het bedrijf ontwikkelde het afgelopen jaar lijmtechnologie die verpakkingen makkelijker recycleerbaar zal maken. Henkel maakt van haar werknemers ook echte duurzaamheidsambassadeurs.
Athlon – Vilvoorde
Als car leasing bedrijf slaagde Athlon erin het aantal dieselwagens in haar vloot aanzienlijk te verlagen en meer duurzame mobiliteitsoplossingen te promoten. Bovendien is Athlon een voorbeeldbedrijf als het aankomt op een waarachtig genderbeleid en ook op vlak van biodiversiteit op het bedrijventerrein scoort Athlon goed.
Xylem – Zaventem
Xylem, producent van waterpompen, zet in op innovatie en duurzaamheid. De onderneming ontwierp het afgelopen jaar onder andere een visvriendelijke pompinstallatie, en een technologie om lekken op te sporen zodat er minder drinkwater verloren gaat.
ING – Brussel
ING lanceerde naast een aantal nieuwe producten om meer duurzaam te kunnen beleggen, ook heel wat maatregelen die het welzijn van de werknemers op het werk bevorderen, zoals run & bike activiteiten of moestuinieren op het werk.
De Watergroep – Leuven
De Watergroep werkt volop aan SDG 6, proper water. Ze zorgen niet alleen voor een goede beveiliging van de waterbronnen, maar zetten met het project DrinKraantjeswater ook de voordelen van kraantjeswater in de kijker, en ze ondersteunden waterproductiecentra in Suriname en Madagascar.
Lineas – Schaarbeek
Lineas speelde in 2018 een absolute trekkersrol in Europa voor een echte modal shift. Meer goederentransport per spoor, en minder trucks op de weg, dat is het doel waar Lineas voluit voor gaat.
Pro Natura – Halle
Pro Natura is een warme organisatie die vooral aan groenbeheer doet, met veel aandacht voor het behoud van de biodiversiteit. Zo wordt er gewerkt aan het omzetten van groenafval in biomassa.
Artoos Group – Kampenhout
Artoos is niet alleen al jaren een klimaatneutrale drukkerij, ze blijven verder investeren in energievriendelijke persen en zo weinig mogelijk papierafval. Er was in 2018 ook heel wat aandacht voor de mens in het transformatieproces waar het bedrijf doorging, en ook voor mensen met een fysieke beperking die bij Artoos aan de slag kunnen.
Vlassenroot – Dilbeek
Vlassenroot, gespecialiseerd in het lasersnijden, plooien en lassen van staal, investeerde vorig jaar in ledverlichting in de bedrijfshal, een warmtepomp, extra isolatie en snellere rolpoorten om teveel warmteverlies tegen te gaan.
Pantarein Publishing – Haacht
Het gebouw van dit communicatiebedrijf onderging het afgelopen jaar een duurzame make over. Pantarein Publishing communiceerde via het nieuwe webmagazine Susanova ook volop over de SDGs, om deze steeds beter bekend te maken.
Pantarein Waterzuivering – Haacht
Pantarein Waterzuivering legde onder andere voor 50.000 kwh zonnepanelen op het dak en kocht elektrische fietsen aan voor het personeel.
Voka Mechelen-Kempen – Mechelen
De collega’s van Voka werkten bijvoorbeeld aan een duurzaam loopbaanbeleid en berekenden hun carbon footprint met de bedoeling deze te gaan verkleinen.
