De vakbonden organiseren vandaag een virtuele steunactie, gevolgd door een webinar over de loon- en werkvoorwaarden aan de deuren van IBM langs de Bourgetlaan in Haren. In de namiddag is er een livestream van de actie voorzien.
Uitbreiding beslissingsbevoegdheid
De bonden zijn er onder andere niet over te spreken dat de directie van IBM “nog steeds niet wil of mag meewerken aan een sociaal plan”. Tijdens een onderhoud dinsdag stelden ze naar eigen zeggen vast dat “de directie op dezelfde positie blijft die de eerdere verzoening liet mislukken. “Indien de houding van de directie niet wijzigt, sturen wij tegen het einde van deze week een brief naar de Europese en Amerikaanse directie van IBM. In die brief zullen wij met aandrang vragen om de beslissingsbevoegdheid van de Country General Manager van IBM in België uit te breiden”, aldus de bonden.
Sociaal plan
Het Amerikaanse IT-bedrijf kondigde begin november vorig jaar een groot herstructureringsplan aan, waardoor in België 196 banen op de helling staan. De directie sloot in april eenzijdig de eerste fase van de wet-Renault af, waardoor ze vanaf 19 mei tot ontslagen zou kunnen overgaan. Maar die datum is een maand verschoven, na een procedure die de bonden voerden bij de Brusselse arbeidsbemiddelaar Actiris. De vakbonden vragen een sociaal plan dat niet alleen goede vertrekvoorwaarden bevat voor de werknemers die de directie wil ontslaan, maar ook garanties voor de werknemers die aan de slag zullen blijven bij IBM of bij Kyndryl, een nieuw op te richten onderneming gespecialiseerd in het beheer van de IT-infrastructuur van ondernemingen.
