Als netwerkorganisatie combineert TriFinance business-to-business, operationele ondersteuning en pragmatische dienstverlening in finance, ICT en risk management.
Managing Director en Chief Operating Officer (MD/COO) Xavier Gabriëls: “De Duitse markt is sterk geïnteresseerd in onze combinatie van Transition & Support, pragmatische adviesverlening en Werving & Selectie. Het Frankfurt-office biedt de mogelijkheid organisaties in en rond dit belangrijke economische centrum nog beter te ondersteunen en mensen die voor hun verdere loopbaanontwikkeling op zoek zijn naar een purpose-driven organisatie met een unieke filosofie, te overtuigen van ons model.”
Loopbaan in eigen hand
TriFinance zet zijn 800 medewerkers op de eerste plaats. Ze worden gestimuleerd om hun carrière in eigen hand te nemen en krijgen hierbij alle hulp van de organisatie om verder te groeien. Dat gebeurt in de eerste plaats dankzij het matchen van hun ambities met projecten die klanten hebben. “Wanneer medewerkers zich goed voelen en zich op basis van de eigen ambities ontwikkelen, leveren ze beter werk af. Daar zijn alle betrokkenen bij gebaat”, luidt het.
Aanpak die aanslaat
“De groei die we als organisatie doormaken, laat zien dat onze aanpak aanslaat. We verwelkomen daarom graag nieuwe collega’s die het verschil weten te maken op projecten”, besluit Xavier Gabriëls.
