“Zes nieuwe collega’s startten deze week het .NET-programma van onze Talent Factory”, zegt Daphné Lammens van IT-bedrijf Tobania uit Strombeek-Bever. “Het is de tweede keer dat onze Factory in actie komt.”
“Dit programma is in het leven geroepen om jonge, nog onervaren IT-profielen te trainen om echte consultants te worden in een specifiek domein”, zegt Michel Liesmons, practice manager Business Appification. “Deze keer gaat het allemaal over .NET, maar het kan ook over een heel andere technologie gaan, zoals Sharepoint, Drupal of Java. Bart, Jonas, Jan, Nick, Karel en Arne krijgen in de Talent Factory als het ware een stortbad met handboeken, high level en deep dive trainings. Ze krijgen ook presentatietips en nog veel meer.”
“Bij Tobania geloven we in het enthousiasme en de leergierigheid van pas afgestudeerden en we willen hen graag helpen in hun verdere carrière.”
Tobania krijgt voor de Talent Factory de hulp van de VDAB die cursusmateriaal voorziet en de jonge werknemers kunnen er ook met al hun vragen terecht. “Winst voor zowel de jonge afgestudeerden, voor de VDAB en voor ons als bedrijf”, zegt HR Officer Tanja Van Wuytswinkel. “Het is voor pas afgestudeerden niet makkelijk op de arbeidsmarkt. Met deze praktische training willen we hen meer zelfvertrouwen geven. We hopen dat we heb aan het einde van het trainingsproject een fijn project kunnen bieden.”
