Aan de brouwerij van Hoegaarden staat een piket opgesteld sinds vrijdagochtend. Aan de buitenfirma’s wordt de toegang ontzegd. “Ook aan de vestiging in Leuven en in de verschillende depots is hetzelfde aan de gang”, zegt Gert Engels van ABVV. “Er is niet meteen een incident dat geleid heeft tot deze staking. Dit is het gewoon het gevolg van het aanhoudende toxische beleid. De mensen zijn het beu. Er is nul respect naar de werknemers en daarnaast speelt ook de onderbezetting een rol in deze staking.”
“Het is geen verrassing dat er weer actie wordt gevoerd”, zegt Lieven Gulinck van ACLVB. “ACLVB is de vakbond van het overleg maar van sociaal overleg is er in de brouwerij geen sprake. Eén voorbeeld: op 27 februari was er een verzoeningsgesprek in het paritair comité tussen de werknemers van de brouwerij van Hoegaarden en de directie van AB InBev. Het is namelijk zo in België dat wanneer er geen oplossing meer kan gevonden worden in een bedrijf rond de tafel men bij de FOD een verzoening kan aanvragen. De directie van AB InBev heeft het constructieve bemiddelingsvoorstel dat het verzoeningsbureau had voorgesteld om uit het conflict te raken van tafel geveegd. De werknemers en vakbonden zijn enorm ontgoocheld dat een bedrijf van dergelijke omvang geen oplossing wenst te zoeken. Bovendien heeft deze voortdurende strijdmodus een negatieve invloed op de veiligheid en de gezondheid van de medewerkers.”
“De wilde staking bij een deel van de medewerkers sinds vanochtend is onaanvaardbaar. We geloven sterk in sociaal overleg, maar onverantwoorde acties zoals vandaag staan daar haaks op. Nagenoeg al onze medewerkers werken elke dag om onze geliefde bieren bij de consument te brengen, dit soort acties door enkelingen is buiten proportie”, zegt Esther Louis, woordvoerder AB InBev.
