MACHELEN – Bij logistiek bedrijf UPS in Diegem (Machelen) is er nog geen sociaal akkoord nadat de directie in maart dit jaar een herstructurering aankondigde. De vakbonden willen garanties op papier. Er volgen voorlopig geen nieuwe acties.
Tijdens een bijzondere ondernemingsraad in maart dit jaar kondigde de directie van UPS de verhuizing van de nachtshift naar Eindhoven aan en zouden enkele administratieve taken worden uitbesteed naar dienstverleners in India en Polen. Intussen zijn de sociale onderhandelingen aan de gang maar die hebben volgens de vakbonden nog geen concreet resultaat opgeleverd. UPS liet weten dat het zo veel mogelijk van de getroffen werknemers elders in de groep aan het werk zal zetten. “De herstructurering moet de efficiëntie opdrijven en de verwachtingen van de klanten beter beantwoorden”, aldus nog UPS-woordvoerster Ingrid Van der Zalm.
Garanties op papier gevraagd
Tijdens de onderhandelingen met de directie hadden de vakbonden garanties voor de toekomstige tewerkstelling gevraagd maar de bedrijfsleiding heeft volgens diezelfde vakbonden enkel een mondeling engagement gegeven. “We wachten tot we iets op papier hebben om het voorstel correct te kunnen beoordelen”, aldus vakbondsman Hans Elsen.
Geen nieuwe acties
Voorlopig plannen de vakbonden geen nieuwe acties. In de vestiging in Diegem werken ongeveer 900 mensen: behalve administratief personeel zijn er ook 250 chauffeurs en 300 sorteerders aan de slag.
