Hoewel de impact van de crisis zich ook op de arbeidsmarkt laat voelen, is Orbid op zoek naar 45 nieuwe medewerkers. Met de vacatures anticipeert de onderneming op de groeiende vraag naar technologische innovatie. De meest gezochte profielen zijn ICT-engineers, ontwikkelaars en consultants.
“Orbid kan zich al geruime tijd als een sterk groeibedrijf manifesteren”, zegt Jan Verfaellie, CEO van Orbid. “Dat is natuurlijk alleen maar mogelijk door regelmatig vers talent aan te werven. De overname door Ricoh heeft ons nog wat meer wind in de zeilen gegeven, waardoor we nu zelfs in het midden van een crisis niet minder dan 45 mensen willen aanwerven. De vraag naar technologie is de voorbije maanden uiteraard fors toegenomen. Van tools voor cloud en online samenwerking tot het verhogen van de productiviteit. Het zorgt ervoor dat we extra handen nodig hebben, zodat we onze klanten optimaal kunnen blijven ondersteunen.”
Orbid is al verschillende jaren stevig aan het groeien en daar heeft de crisis geen verandering in gebracht. Vorig jaar draaide het bedrijf een omzet van 25 miljoen euro – een stijging van liefst 78% in vijf jaar tijd. Op dit moment werken er 125 mensen, ofwel 53% meer dan in 2015. Na een eerste succesvolle aanwervingscampagne in augustus mocht Orbid al 13 nieuwe gezichten verwelkomen.
