De overname biedt Randstad Group België nieuwe mogelijkheden dankzij de diensten waarin Hudson excelleert zoals gespecialiseerde werving en selectie, talent management, flexibele HR-oplossingen, strategisch beloningsadvies en innovatieve HR-tools.
Hudson werd in 1982 opgericht door huidig CEO Ivan De Witte onder de naam De Witte & Morel. In de daaropvolgende decennia groeide het bedrijf en werd het marktleider in hoogwaardige HR-consulting en detachering van middle tot senior management voor de private en publieke sector en kmo’s tot multinationals. De sterke onderzoeks- en ontwikkelingscapaciteiten heeft Hudson in staat gesteld om data-gestuurde HR-tools en HR-diensten van hoge kwaliteit te ontwikkelen, zoals Assessment & Development centers, Reward Management en flexibele HR-oplossingen.
Hudson zal blijven opereren als een aparte onderneming en merk. De 275 medewerkers zullen werken vanuit de bestaande kantoren in België, Nederland en Luxemburg.
“Ik ben trots op de overname van Hudson Benelux en kijk ernaar uit om de medewerkers te verwelkomen bij Randstad Group. Randstad en Hudson geloven beide in de essentiële en steeds belangrijker wordende rol van technologie in de wereld van werving en selectie. Daarnaast geloven wij allebei ook dat de ‘human touch’ altijd een cruciaal onderdeel van het proces zal blijven. Daarom zijn we enthousiast om Hudson toe te voegen aan ons portfolio en zo onze marktpositie verder te versterken”, zegt Herman Nijns, CEO van Randstad Group BeLux:
