Het bedrijf achter het filiaal van Pizza Hut in Tienen heeft een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met het lokale OCMW. Bedoeling is personen met een leefloon te activeren.
Om personen met een leefloon optimaal de kans te geven te re-integreren in de maatschappij, is een job cruciaal. De OCMW-wet voorziet hiervoor de mogelijkheid tot sociale tewerkstelling onder begeleiding van een maatschappelijk werker. OCMW Tienen heeft hiervoor een overeenkomst afgesloten met Charter, het bedrijf achter het filiaal van Pizza Hut in Tienen.
Positiever zelfbeeld
Hierdoor kunnen OCMW-cliënten bij dit bedrijf tewerkgesteld worden in het kader van art. 60, §7 van de OCMW-wet. Dit is een vorm van maatschappelijke dienstverlening waarbij het OCMW een baan bezorgt aan iemand die uit de arbeidsmarkt is gestapt of gevallen, met als doel deze terug in te schakelen in het stelsel van de sociale zekerheid en in het arbeidsproces. Voor mensen uit kansengroepen met weinig ervaring of referenties, dikwijls zonder diploma, kan een tewerkstelling een positieve ervaring zijn. Dit laat hen toe te ontdekken wat tot hun mogelijkheden behoort en helpt mee een positiever zelfbeeld vormen. Een job is dan ook het wapen bij uitstek om uit de armoedecirkel te geraken. Er wordt dan ook blijvend op ingezet.
Soortgelijke overeenkomsten
Eerder sloot het OCMW in hetzelfde kader al overeenkomsten met onder andere woonzorgcentrum Keienhof, de stad Tienen, SVK WoonregT, het Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Tienen, vereniging WGC Vierkappes en De Kringwinkel Hageland.
