Onder het motto “never waste a good crisis” gebruikte Team Volt uit Rotselaar de coronacrisis om te herbronnen én een tandje bij te steken. Het dienstenaanbod en de werkwijze werden grondig gefinetuned. Maar wat volgens Managing Director Stijn Preuveneers het meest gaat knallen, is de komst van een nieuwe partner, An Vandevenne. Vandevenne maakte begin dit jaar de overstap van Lyreco BeNeLux waar ze National Sales Manager was. Daarvoor was An aan de slag als Business Manager bij SBS. Bij Team Volt zal Vandevenne als medebestuurder de functie van Sales Director op zich nemen.
Data en klantgerichtheid
“Team Volt doet waar ik al jaren in geloof”, zegt An. “Als je wil groeien, moet je inzetten op data en klantgerichtheid. Dat heb ik in mijn vorige functies aan den lijve mogen ondervinden. Toen ik Stijn en Bran op een netwerkevent het verhaal van Team Volt hoorde vertellen sloeg de vonk dus meteen over. Je kan Team Volt zien als architecten van je groei. Op basis van data kunnen we snel schakelen en acties in gang zetten om een bedrijf op een klantgerichte en meetbare manier te laten groeien. En dat is voor ondernemingen broodnodig na deze crisis. We zorgen voor de kennis, maar ook voor de daadkracht. Wat me erg aanspreekt is dat Team Volt niet gewoon een adviesrapport aflevert, maar een met data onderbouwd actieplan maakt dat we ook samen met de klant uitvoeren. Die aanpak is erg uniek in onze vrij traditionele sector.”
Fusie
Team Volt kwam in het voorjaar van 2020 tot stand na de fusie van strategisch adviesbureau D-Sense, onderzoeksbureau M-Eye en opleiding-en coachingcentrum Train-Time. “We ondersteunen in het maken van duidelijke strategische keuzes, helpen bedrijven begrijpen hoe hun markt en klanten evolueren met slimme onderzoeksmethodes en brengen ten slotte de hele organisatie in beweging door de juiste competenties te trainen en te coachen. Het is door deze synergieën dat we als one-stop-partner positieve impact hebben op de strategische doelstellingen van onze klanten”, aldus Managing Director Stijn Preuveneers. Uit onderzoek blijkt dat 95% van de bedrijven vindt dat ze klantgericht zijn en dat slechts 8% van de klanten hier hetzelfde over denkt. Tegelijk zou 52% van de werknemers die tevreden zijn over hun huidige werkgever veranderen indien ze elders een beter aanbod krijgen.
Fjalk
Bij Team Volt, gevestigd aan de Stationsstraat in Rotselaar, werken 12 personen, management inbegrepen. Peter Van Welden die zijn aandelen in Volt heeft verkocht, maakte intussen bekend dat hij het bedrijf Fjalk (samentrekking van Fjall (berg) en valk (symbool van IJsland)) heeft opgericht. Van Welden zal met zijn nieuwe activiteiten focussen op natuurlijk leiderschap en authentiek ondernemen. Het is best mogelijk dat Team Volt en Fjalk in de toekomst nog zullen samenwerken.
