LEUVEN/VILVOORDE/HALLE/SINT-PIETERS-WOLUWE – HR-dienstverlener Bright Plus, gespecialiseerd in werving en selectie van meertalige professionals in ondersteunende functies, bundelde haar kennis en ervaring in een reboardinggids om de heropstart van je bedrijf in deze crisistijden vlot te laten verlopen.
De coronacrisis hakte er op economisch vlak stevig in en dwong heel wat bedrijven om tijdelijk de deuren te sluiten. Nu is de tijd van de heropstart en reboarding van je personeel aangebroken.
Reboardinggids
“Nu de Veiligheidsraad het licht op groen zette voor een heropstart, is het belangrijk om voldoende aandacht te besteden aan de reboarding van je personeel”, aldus Linda Cappelle, algemeen directeur van Bright Plus. “Omdat het in deze tijden erg belangrijk is om krachten te bundelen en kennis te delen, stelden wij onze reboardinggids samen. Het is een leidraad doorheen de verschillende aspecten van een vlotte heropstart. Met een goede reboarding en een sterk en mensgericht plan – vooral in deze tijden van onzekerheid – creëer je een context waarin persoonlijke en zakelijke groei mogelijk zijn.”
Onderwerpen
In de gids worden praktische zaken op een rijtje gezet, en wordt aandacht besteed aan de belangrijke plaats die communicatie inneemt tijdens je reboarding. Er is ook toelichting rond het herbepalen van de focus omdat de crisis de economische situatie veranderde. Ten slotte is er ook ruimte voor het investeren in mentaal welzijn.
Aanvragen
Door enkele gegevens achter te laten dropt Bright Plus de reboardinggids in je mailbox.
