LEUVEN/GENT – HRlinkIT heeft Helga Florentie aangesteld als CEO. Helga neemt het algemeen management op zich waardoor HRlinkIT verder kan groeien in overeenstemming met de missie van het bedrijf: organisaties gidsen bij het vinden, verleiden, boeien en betrekken van talent met een state-of-the-art digitale strategie in combinatie met best of breed technologie. HRlinkIT is kind aan huis bij de grootste HR-spelers.
“Ik heb gekozen voor HRlinkIT omdat het bedrijf bestaat uit enorm gepassioneerde en getalenteerde mensen die vooruitstrevende projecten realiseren,” vertelt nieuwbakken CEO Helga Florentie. De door de wol geverfde Business Manager in HR en IT, die onder andere mee aan de wieg stond van Randstad Construct, zal als CEO een tandem vormen met oprichter Wim Van Meerbeeck. “We zijn een vliegtuig met twee piloten waar ieder zijn verantwoordelijkheid en talenten kan inzetten. Samen werken we op een evenwichtige en mensgerichte manier aan groei en het realiseren van onze missie: het gidsen van organisaties bij het vinden, verleiden, boeien en betrekken van talent aan de hand van een state-of-the-art digitale strategie in combinatie met best of breed technologie.”
De uitdaging van de markt
Wim Van Meerbeeck vertelt: “De veranderende arbeidsmarkt zal werkgevers ertoe dwingen om talent meer geïntegreerd te benaderen en een diverse mix aan werkvormen te managen om hun behoeften aan talent te kunnen invullen. Vast, flex en mobiliteit moeten in harmonie samenwerken om als organisatie voldoende wendbaar te zijn. Onze expertise ligt in het vertalen van deze visie in nieuwe business processen én de manier waarop deze technologisch ondersteund worden door al dan niet totaaloplossingen of optimale integraties van meerdere systemen.”
Thought leadership en hands on expertise
“Als thought leader en vooruitstrevende trusted advisor staan inspireren, innoveren en realiseren centraal in ons verhaal”, vertelt Helga Florentie. “Ons team van consultants en technologie-experten helpt HR-dienstverleners en corporates bij het vormgeven en digitaliseren van hun visie. Met onze aanpak ontzorgen we onze klanten in hun digitale transformatie die voor iedere klant steeds anders is. We leveren voornamelijk maatwerk gebaseerd op de ruime waaier aan ervaring en expertise waarover we als marktleider in ons domein beschikken.”
Grootste HR-spelers
HRlinkIT realiseerde de afgelopen jaren een stevige groei in binnen-en buitenland. In de portefeuille zitten spelers uit de HR-wereld zoals Agilitas, Vivaldis Interim, Liantis en Talentus. “In België ondersteunen we 90% van de grootste HR-spelers, maar kunnen we eveneens IPG, Lidl en BMW tot onze klanten rekenen”, weet Wim. “We hebben ook een bredere footprint naar heel wat andere Europese landen zoals Nederland, Spanje, Italië en Portugal.” Als high-end consultants die de toekomst vertalen naar wendbare en werkbare digitale oplossingen kijkt HRlinkIT met hun unieke aanpak verdere groei tegemoet.
Whitepaper recruitment innovation
Via deze link kan u de whitepaper van HRlinkIT over recruitment innovation downloaden.
