Het gaat dan onder meer om het aanbieden van de nodige beschermingskledij tegen koude voor hun personeel, het toevoegen van een warme binnenvoering of oorverwarmers aan de bouwvakkershelm, periodes van stilstand of van intensieve arbeid beperken, taakrotaties invoeren, zo veel mogelijk werken aan de zonnige kant en uit de wind, of gratis warme dranken aanbieden, lijst sectororganisatie Embuild op. Ook wordt er soms zand of zout gegooid om ijsplekken tegen te gaan.
Wanneer de weersomstandigheden te bar worden, kan de bouwsector ook tijdelijke werkloosheid invoeren. Embuild pleit hier voor een aanpassing van het systeem, zodat de tijdelijke werkloosheid ook kan ingevoerd worden voor een halve dag in plaats van een volledige werkdag.
“Het is tijdens periodes van stevige koude zoals nu best mogelijk om gedurende een aantal uren in de namiddag te werken”, klinkt het. De sectorfederatie merkt op dat halve dagen tijdelijke werkloosheid al kunnen bij dienstenchequebedrijven en in het leerlingenvervoer.
