UTRECHT/GENT – Bedrijfssoftwareleverancier Unit4 neemt het Gentse Intuo over, een snelgroeiende aanbieder van talent enablement-oplossingen. Door de overname brengt Unit4 zijn ervaring in transactionele HR-, payroll- en sectorspecifieke toepassingen voor de dienstensector samen met Intuo’s innovatieve technologie voor strategisch HR.
Intuo biedt een geïntegreerd talent enablement-platform dat een alternatief is voor de traditionele jaarlijkse evaluatieprocessen en interne tevredenheidsonderzoeken. Leidinggevenden kunnen gemakkelijk talent helpen ontwikkelen door middel van continue gesprekken en voortdurend performancemanagement. Dit leidt tot een nauwkeuriger en inzichtelijker begrip van de prestaties van werknemers. Continue beoordeling van mensen en feedbackloops maken het werk zinvoller, houden teams van meerdere generaties betrokken en helpen mensen zich te ontwikkelen.
Uitbreiding portfolio
Unit4 en Intuo hebben beide een focus op het leveren van krachtige oplossingen die mensen ondersteunen bij het optimaliseren van hun productiviteit. De overname breidt Unit4’s Human Capital Management portfolio uit, zodat klanten kunnen profiteren van de nieuwste aanpak van talent enablement met de datarijkheid van Unit4’s Business World ERP-oplossing om het vast te leggen.
Integratie Intuo
Intuo kende sinds de oprichting in 2013 een snelle groei, met meer dan een verdubbeling van de business jaar-op-jaar en klanten zoals USG, Hays, BMW, Verisure, Brussels Airport, Thomas Cook, FairFX, Ag Insurance en Europa bank. De oplossing is dit jaar zowel stand-alone beschikbaar als geïntegreerd in Unit4’s People Platform. De latere integratie met Unit4 Business World, Financials, PSA Suite en Prevero performance management zal een moderne, uitgebreide suite voor het middensegment op de markt brengen.
Tim Clauwaert, medeoprichter en CEO van Intuo: “Onze aanpak creëert een meer verbonden organisatie waarin mensen voortdurend met elkaar in contact komen en elkaar coachen. Het stimuleert sneller leren en persoonlijke ontwikkeling omdat mensen continu weten wat ze goed hebben gedaan of hoe ze zich kunnen verbeteren. Mensen werken beter als ze erkend worden voor goed werk en als er duidelijke verwachtingen zijn. Unit4 deelt onze passie voor mensen en we zijn enthousiast om onze gecombineerde expertise naar de markt te brengen.”
Internationale groei
Tim Clauwaert blijft Intuo leiden vanuit België en zal de internationale groei als onderdeel van Unit4 aansturen. Unit4 zal zich met Intuo in eerste instantie richten in op het Verenigd Koninkrijk en de Benelux en heeft investeringen gepland in de ontwikkeling van nieuwe productelementen, integraties en internationale expansie.
