De winkeliers hebben zich eerder al geëngageerd om de tewerkstellingskansen van Oekraïense vluchtelingen en werkzoekenden te onderzoeken. Het Sociaal Fonds voor de Zelfstandige Kleinhandel, waarin de werkgevers- en werknemersorganisaties van de sector vertegenwoordigd zijn, heeft daarover een convent met de Vlaamse regering ondertekend.
Buurtsuper.be zal nu het eigen trainingscenter PMO inzetten om, in samenwerking met de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB, vanaf september werk te maken van een passende selectie- en opleidingsprocedure voor Oekraïners die op zoek zijn naar een job.
Taalgebruik
Over de concrete organisatie bestaat nog geen duidelijkheid. Zo is het nog niet bekend of er opleidingen komen die enkel voor Oekraïners bestemd zijn.
“De eerste verkenningsgesprekken zullen dat allemaal moeten uitwijzen”, zegt Luc Ardies, directeur van Buurtsuper.be. “We voorzien al langer opleidingen. In het geval van de Oekraïners zal in eerste instantie naar het taalgebruik worden gekeken om te zien of het mogelijk is om hen in de bestaande initiatieven in te schuiven.”
10.000-tal bedrijven
Het is wel de bedoeling om de gemotiveerde Oekraïners al op korte termijn aan een job te helpen.
“Ik ga nu af op mijn buikgevoel, maar ik schat dat er een 10.000-tal bedrijven zijn die denken dat er een mogelijkheid is om op korte termijn Oekraïense werknemers in te schakelen”, zegt Ardies.
