Tomorrow.select ontstond als spin-off van het recruitment marketing bedrijf Tomorrow.be. Oprichter Alexander Synhaeve licht toe: “Vanuit Tomorrow.be specialiseren we ons in het aantrekken van talent aan de hand van videomarketing. Na een grondige doelgroepanalyse en uitgekiemde rekruteringsstrategie zetten we video in via social media om latent en passief talent te informeren en te overtuigen van open vacatures.”
Sinds de oprichting kende Tomorrow.be een sterke groei, voornamelijk voor uitvoerende en operationele profielen, zowel voor arbeiders als bedienden.
Management profielen aantrekken met persoonlijke video’s
Gauthier van Walleghem, mede-oprichter Tomorrow vult aan: “Video kende een sterke opmars, en dat bemerkten ook onze klanten. Zo kwam de vraag uit de markt om naast operationele profielen ook management profielen aan te trekken met video. Echter met één groot verschil: niet openbaar via social media maar confidentieel via gerichte persoonlijke boodschappen. En zo geschiedde de innovatieve rekruteringsmethode van Tomorrow.select.”
Expert aan boord gehaald
Om het idee te lanceren werden de handen en elkaar geslagen met Ilse De Baets die een verleden kenmerkt bij PWC als Audit Director en HR Director.
“Gezien het pionierschap van Tomorrow in videomarketing voor rekrutering kwam de puzzel bijeen. Alexander, ooit gestart als auditor bij PWC was reeds een collega. Gauthier, vroeger werkzaam als financieel recruiter, hielp reeds heel wat mensen uit mijn team aan een nieuwe carrièrestap”, vertelt Ilse. “Na een eigen persoonlijke carrièreswitch en mijn IBR titel aan de haak te slaan wou ik vooral mijn sterktes uitspelen, mensen in contact brengen met elkaar en carrières verder helpen uitbouwen. Hetgeen ik het liefst deed als HR director.”
“Mijn expertise uit het finance veld, aangevuld met het verleden van mijn co-founders in finance, jarenlange ervaring in financiële rekrutering en een sterk ondernemersverhaal in videomarketing geeft ons een serieuze “unfair advantage” ten opzichte van traditionele rekrutering”, gaat ze verder.
Rotsvast vertrouwen in het concept
Tomorrow.select wist reeds klinkende namen tot zijn klantenbestand te binden en is er rotsvast van overtuigd dat video ook zijn weg verder zal vinden in executive search en werving en selectie.
“Gezien onze laserfocus op finance profielen ambiëren we in no-time een stevige groei”, besluiten Gauthier en Ilse.
Financiële posities die niet ingevuld raken? Neem dan zeker een kijkje op www.tomorrowselect.be
