In het oude systeem hadden chauffeurs pas na twee jaar de mogelijkheid om een privévoertuig te ontvangen op voorwaarde dat ze in weinig ongevallen betrokken waren en dat ze ecologisch rijden. Die gegevens worden bijgehouden via een ecodrive-score. De beloning van een gezinswagen maakt het bedrijf nu toegankelijk voor alle chauffeurs na 3 maanden dienst, wel onder dezelfde voorwaarden.
Balans privé-werk
CEO Pieter Denys startte ooit zelf als vrachtwagenchauffeur. “Ik wou een bedrijf oprichten waarbij er wordt geluisterd naar de visie en capaciteiten van de medewerkers. Xwift is één grote familie die iedereen de kansen biedt die hij of zij verdient. Daarbij hecht ik veel belang aan de balans privé-werk.” En daar moet ook een bedrijfswagen toe bijdragen, want de chauffeurs krijgen de kans om deze ter beschikking te stellen van het gezin.
