SINT-NIKLAAS – Wereldwijd maken vrouwen ongeveer 50 % uit van het personeelsbestand; nochtans is gender gelijkheid nog geen realiteit in senior management en raden van bestuur. De Zonta International Jane M. Klausman Women in Business beurs, voor het eerst uitgereikt in 1998, heeft als doel jonge vrouwen te helpen hun bachelor- en masteropleidingen in bedrijfsbeheer voort te zetten. Op die manier maken zij meer kans deel te kunnen uitmaken van wereldwijde internationale directies. Dit jaar ging de prijs naar de 22-jarig Pommelien Bastaens.
“Pommelien is een uitzondelijke studente, heeft verantwoordelijkheidszin, is gemotiveerd en ambitieus”, aldus voorzitster Griet Verlinden. “Ze volgt een Master in de Toegepaste Economische wetenschappen (TEW): bedrijfskunde met major accountancy aan de Universiteit Antwerpen. Tijdens haar studies ontwikkelde ze een passie voor boekhouding en financiën. Ze ambieert om positief te kunnen meewerken niet alleen aan het optimaal functioneren van organisaties maar bovendien aan het behoud van onze ecosystemen. Ze geeft daarnaast ook turnlessen aan jonge meisjes.”
Erasmus
Op 19 maart ontving de laureate een cheque van 750 euro samen met de Jane M. Klausman – Zonta Club Waasland Award. Dankzij deze prijs heeft Pommelien een Erasmus uitwisseling kunnen maken aan de Université Paris 1 Panthéon Sorbonne in Parijs. Ook heeft de Zonta Prijs haar nog meer gemotiveerd om als jonge ambitieuze vrouw binnenkort te starten in een nog heel mannelijke wereld van bedrijfsrevisoren.
Ijveren voor gelijkheid
Zonta Waasland maakt deel uit van Zonta International, een wereldwijde organisatie die 29.000 leden telt verspreid over 63 landen. Ze ijveren voor ‘een wereld waarin vrouwenrechten erkend worden als mensenrechten en waarin elke vrouw zich ten volle kan ontplooien. Waarin onderwijs voor alle meisjes toegankelijk is en vrouwen en mannen op gelijke basis vertegenwoordigd zijn in de besluitvorming.’
