Onrust bij Ontex De zwarte vlaggen hangen er al even, nu volgen ook de eerste acties bij Ontex. Foto: cte

Onrust bij luierfabrikant neemt toe, weekendploeg legt werk neer: “Er is voorlopig geen sociaal plan”

De weekendploeg bij luierfabrikant Ontex in Eeklo, waar eind dit jaar de productie stopt, heeft zaterdag het werk neergelegd als ‘signaal’. “Er is een deadline geprikt om de productie stop te zetten, maar er is voorlopig geen sociaal plan”, zegt Evi Van der Bracht van het ACV. “Mensen zijn onzeker.”

Een twintigtal werknemers van de weekendploeg bij Ontex weigerde zaterdag om aan het werk te gaan. Half juni maakte het bedrijf bekend dat haar fabriek in Eeklo dicht gaat. Alle 349 medewerkers verliezen hun baan. Maar bijna drie maanden later is er nog altijd veel onzekerheid over wat de mensen (financieel) mogen verwachten bij hun ontslag. “Eind dit jaar stopt de productie en dat betekent dat de meerderheid van de mensen ook opgezegd zijn”, vertelt vakbondsvrouw Evi Van der Bracht van ACV. “Nu verwachten ze een goed sociaal plan. Dat is heel belangrijk.”

Lees ook: Luierproducent Ontex wil bijna 500 banen schrappen in Eeklo en Buggenhout

“De werknemers vinden dat er met hen gelachen wordt en ze hebben gelijk. Ontex is géén faillissement, maar een herstructurering en herlocalisering om de winsten te optimaliseren”

Hilde Lampaert

De meerheid van de werknemers ging zaterdag na een aantal uur opnieuw aan de slag, enkelingen trokken naar huis. “Het ging om een spontane actie van de werknemers die een signaal willen geven dat de tijd dringt”, gaat Van der Bracht verder. “Het is niet te onderschatten: mensen willen vanzelfsprekend weten wat ze op het eind zullen krijgen. Ze willen serieus genomen worden. De ongerustheid neemt toe. De deadline nadert en dat maakt het personeel onzeker.”

Lees ook: Ontex verhoogt financiële vooruitzichten na een sterke eerste jaarhelft

Meer acties?

“De werknemers vinden dat er met hen gelachen wordt en ze hebben gelijk”, reageert schepen van Ondernemen Hilde Lampaert (N-VA). “Ontex is géén faillissement, maar een herstructurering en herlocalisering om de winsten te optimaliseren. Als je weet dat de vestiging in Eeklo het goed deed, dan verdienen de medewerkers respect. Dat respect moet ook duidelijk zijn in de compensaties. Hopelijk komen vakbonden en directie snel tot een goed akkoord, aanvaardbaar voor iedereen. Dan kunnen wij als stad, samen met de VDAB en onze Eeklose werkgevers, een jobbeurs organiseren. Maar eerst moet het sociaal overleg zijn afgerond.”

Maandag zitten bonden en directie opnieuw samen. Intern is bij het personeel wel te horen dat er mogelijk snel meer en grotere acties aankomen. (cte)