De overname is ingegeven door de gedeelde visie van beide bedrijven om de werkzoekende centraal te stellen in het wervingsproces. Karamel.career staat bekend om zijn kandidaat gerichte platform waarbij werkgevers solliciteren bij kandidaten. Deze aanpak wordt nu geïntegreerd om de matchingsprocessen van Noël Franklin te optimaliseren en te versterken.
Laurens Kinget, CEO van Noël Franklin en ingenieur van achtergrond, ziet in deze overname een mooie kans om de HR-technologie van Karamel.career te combineren met software en AI-gedreven matchingtechnologie die Noël Franklin vandaag al bezit. “Met deze overname kunnen we onze recruitmentprocessen verder verfijnen en nog nauwkeuriger en efficiënter matches maken tussen werkzoekenden en werkgevers,” aldus Kinget. “Deze overname kadert in onze visie waarbij we het winnende verschil willen maken door de beste mensen te combineren met de beste technologie.”
