GENT – Ook nu we massaal thuiswerken blijft het business as usual. “De hele dag druk mailtjes sturen, telefoons beantwoorden, targets blijven halen,… veel lijkt er niet veranderd sinds COVID-19 in het land is. Er is maar één cruciaal verschil. We hebben niet meer de mogelijkheid om een babbeltje te slaan met onze collega’s. En laat dit nu net datgene zijn wat niet te onderschatten valt!
Geert Debusschere van Ecco La Luna, aanbieder van virtuele outdoor en indoor teambuildings: “Sinds we massaal thuiswerken, ligt sociaal isolement op de loer terwijl contact met collega’s juist noodzakelijk is als sociale buffer tegen stress! We vroegen ons dan ook luidop af: hoe kunnen wij helpen?”
Gebruik makend van een interactieve app, is Ecco La Luna erin geslaagd om enkele concepten uit te werken en aan te bieden die vanop afstand én in team kunnen worden beleefd. “We bieden deze concepten vanaf 1 april aan onder de noemer ‘Remote Team Building Series’, zowel aan bedrijven als aan onze concullega’s in de sector,” aldus Geert. “Ook na de Corona-crisis gaan deze concepten zeker hun vruchten afwerpen”, meent Debusschere. “Wij willen home working dan ook blijven stimuleren. Het verzacht het fileleed en is goed voor het klimaat. Meetings op afstand en virtuele teams zorgen voor minder verplaatsingen en minder burnouts door stress.”
Drie games om alleen en toch samen te doen
Als eerste is er ‘The Daily Kick-Off’, een soort van energizer, motivator voor de mensen die aan het thuiswerken zijn. Het betreft een aantal opdrachten die ze via de app simultaan met hun collega’s kunnen uitvoeren, maar dan wel ieder individueel vanuit zijn home office. Nadien wordt een online presentatie gegenereerd met alle foto’s en video’s van de verschillende medewerkers.
Een tweede idee is ‘The Team Quiz’. Geert: “Zie dit als een afterwork, maar dan van thuis uit. Met een gaalsje wijn of frisse pint in de hand melden de medewerkers zich aan in de app en de conference call. De quizmaster stelt vragen, antwoorden worden gegeven via de app en deelnemers kunnen elkaars score volgen.
Ten slotte is er ‘The Virtual Away-Day’ om te testen hoe mensen als virtueel team kunnen samenwerken. Naar analogie met ‘The Team Quiz’ melden deelnemers zich aan via de app maar in dit concept worden automatisch teams samengesteld. Daarna zetten de teamleden een eigen conference call op zodat ze met elkaar kunnen communiceren alvorens ze gaan antwoorden op de vragen van de quizmaster.
Multi-City-Games
Eens de nodige lockdowns in verschillende landen opgeheven worden, kunnen de ‘Multi-City’-events van Ecco La Luna ook een oplossing bieden. Gebruikers van ‘Multi-City’ kunnen vanuit verschillende plaatsen over de hele wereld deelnemen aan dezelfde activiteit.
Geert verduidelijkt: “Heeft uw bedrijf bijvoorbeeld vestigingen in Gent, Brussel, Londen en Parijs, dan kunnen alle teams in hun respectievelijke stad blijven voor een ‘location-based’ schattenjacht in de buitenlucht of een ander binnenspel. Tijdens deze activiteit blijven ze verbonden met de andere ‘remote-teams’ via dezelfde applicatie.”
