IVAGO_personeelscampagne_banner _4800x2800

Ambitieus IVAGO versterkt organisatie: 22 nieuwe functies

GENT - IVAGO werft tegen eind volgend jaar 65 nieuwe mensen aan. 22 vacatures zijn voor volledig nieuwe functies. Die zijn het gevolg van de nieuwe beleidsprioriteiten van de afvalintercommunale. De eerste acht vacatures worden deze week gelanceerd.

“Gent en Destelbergen gaan voor een klimaatneutrale maatschappij en investeren daarom in de circulaire economie van de toekomst. Dit doen ze met personeel dat werkt op afvalpreventie, op de modernisering van de recyclageparken, op datagedreven acties en technologische innovatie”, aldus Bram Van Braeckevelt, voorzitter.

22 nieuwe functies

In het ambitieuze beleidsplan voor 2020-2025 engageert IVAGO zich voor vijf strategische doelstellingen: minder afval, meer zuivere materialen, meer energie leveren en verdelen, een nette buurt en een duurzaam en klantgericht IVAGO. Om die ambitieuze en toekomstgerichte doelstellingen waar te maken versterkt IVAGO de organisatie met 22 mensen in nieuwe functies.

“Een expert afvalpreventie zal werken op het vermijden van afval, dat blijft de eerste stap”, legt Bram Van Braeckevelt uit. “Een afvalsteward werkt specifiek op de problematiek van sluikstort in de wijken. Een medewerker circulaire economie zal zich toeleggen op een toekomstgericht materialen beheer. Een functioneel analist moet de vele informaticaprojecten en -systemen in goede banen leiden. Onder andere de modernisering van de recyclageparken in 2022 zal ondersteund worden door de verantwoordelijke facilitair beheer. De vernieuwde recyclageparken zullen kunnen rekenen op een 6 à 8-tal extra medewerkers. Ook de personeels- en financiële dienst krijgen ten slotte versterking, net zoals de technische equipes van de afvalenergiecentrale.”

65 aanwervingen via rekruteringscampagne

Naast deze 22 nieuwe functies staat ook de vervanging van personeelsleden die op pensioen gaan en de invulling van enkele openstaande plaatsen op de agenda. Alles bij elkaar werft IVAGO in 2021 en 2022 zo’n 65 mensen aan.

IVAGO mikt zowel op interne doorstroming als op aanwerving van nieuwe krachten. Daarom start het Gentse bedrijf een rekruteringscampagne met als slagzin ‘werk mee aan een mooier morgen’. “Naast de klassieke rekruteringskanalen maken we gebruik van de IVAGO-website en sociale media, waaronder LinkedIn. Gezien het groot aantal vacatures werken we in verschillende fases. De eerste acht vacatures worden deze week gelanceerd”, geeft Van Braeckevelt mee.

Ken je iemand die graag wil meewerken aan een mooier morgen of wil je zelf je kans wagen? Surf naar jobs.ivago.be!