Eén vijfde van de bouwbedrijven wijkt wel af van deze collectieve regeling. De meesten doen dat om commerciële redenen (24%), om het natte voorjaar en de daaraan verbonden achterstanden goed te maken (11%) en om nu van het alsnog goed gevuld orderboek te profiteren (11%).
“Geen enkel bouwbedrijf is verplicht om die collectieve vakantieregeling te volgen. Afwijkingen ervan gebeuren steeds in overleg met de werknemers”, zegt Niko Demeester, topman van Embuild. Een kwart van de zelfstandigen zonder personeel en van de zaakvoerders blijft doorwerken tijdens het bouwverlof.
Sectorgenoten
De maand juli staat synoniem voor het bouwverlof, ook al loopt dat in sommige provincies uit tot de eerste helft van augustus. In de bouw geldt per provincie of per regio een collectieve vakantiesluiting die louter indicatief is. Het is logisch dat dit door de meeste bedrijven wordt gevolgd, aangezien heel wat leveranciers (bijv. van bouwmaterialen) en sectorgenoten houden op hetzelfde moment vakantie.
Opvallend: een kwart van de zelfstandigen zonder personeel of zaakvoerders met personeel blijft aan de slag tijdens het bouwverlof. 95% van de zaakvoerders van bouw- en installatiebedrijven blijft tijdens het bouwverlof dan weer bereikbaar voor vragen van klanten en prospecten, 81% blijft tijdens die periode ook administratief werk verrichten.
