MECHELEN – In het arrondissement Mechelen zijn er momenteel 2.586 openstaande vacatures. Dat is ruim dubbel zoveel als in 2010. Voka – KvK Mechelen-Kempen stelt concrete maatregelen voor om jobs sneller in te vullen.
“De focus moet uitgaan naar de inactieve bevolking. We stellen een jobstimulans voor: 100 euro netto erbij per maand voor de lonen van minder dan 2.500 euro bruto. Zo maken we het verschil tussen werken en thuiszitten groter”, zegt Tom Laveren, de nieuwe gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Mechelen-Kempen.
In het arrondissement Mechelen staat de teller op 2.586 openstaande vacatures. Tien jaar geleden waren dat er ‘maar’ 1.211. Dat blijkt uit een analyse van Voka – KvK Mechelen-Kempen, op basis van statistieken van VDAB. De cijfers geven de situatie eind maart 2019 weer. Het gaat om de vacatures die via de officiële kanalen van VDAB zijn geregistreerd.
Tom Laveren: “De focus van maatregelen moet liggen op de grote groep inactieven. Het gaat om mensen die aan de zijlijn staan: mensen met een leefloon, met een ziekte of beperking, mensen die gewoon geen werk zoeken… In heel Vlaanderen gaat het om 1,3 miljoen inactieven. We hebben al die handen nodig om onze economie op peil te houden.”
Volgens Voka moeten bedrijven ook op een andere manier gaan recruteren. “Met ons project Welt helpen we hen daarmee. Elk jaar inspireren we 60 nieuwe bedrijven om niet enkel te kijken naar het cv, maar ook naar goesting en talent van kandidaat-werknemers. We zien in de cijfers van VDAB dat in 15% van de vacatures het cv niet meer op één staat als belangrijkste criterium. Dat kan nog beter.”
Tom Laveren: “Onze ledenbedrijven schreeuwen om arbeidskrachten. In onze bevraging, in het najaar van 2018, gaf één op de twee bedrijven al aan dat ze een groeivertraging verwachten omdat ze de vacatures niet ingevuld krijgen. We moéten iets doen.”
