MECHELEN – Maar liefst 16.000 extra digitale experts heeft de Belgische economie dit jaar nodig, zo blijkt uit cijfers van Agoria, en de vraag is veel groter dan het aanbod. VanRoey.be heeft momenteel ook 30 openstaande vacatures, maar merkt wel dat steeds meer vrouwen kiezen voor een technische job in IT.
Steeds meer bedrijven maken van cybersecurity een topprioriteit, en VanRoey.be, dat ook een vestiging heeft in Mechelen, verdiept zich al jaren in deze materie. Door het toenemend belang van cybersecurity en het succes dat VanRoey.be hierin boekt, stijgt ook de nood aan security engineers. De geschikte kandidaten vinden, blijkt niet altijd evident.
On-the-job training
Roel Van Looy, technical manager networking & security bij VanRoey.be: “Het aantal securityprojecten is de afgelopen jaren exponentieel gestegen. Daarom is een verdubbeling van het aantal FTE’s noodzakelijk. Concreet betekent dit nog minstens 5 nieuwe security engineers dit jaar. Dat is niet eenvoudig, want specifieke technische kennis en relevante ervaring zijn belangrijke vereisten. Gelukkig bieden we met ons Next-Gen project ook andere geïnteresseerden (bv. schoolverlaters) een 6 weken durende, betalende on-the-job training aan.”
Vroeger bestond het technisch team bij VanRoey.be uitsluitend uit mannen, maar de jongste jaren zijn er steeds meer vrouwen bijgekomen. In het networking & security team van Roel zijn er nu drie vrouwelijke IT engineers aan de slag: Yoni, Els en Lien.
Els, ondertussen al 8 jaar bij VanRoey.be, over haar job als security engineer: “Het klantencontact gecombineerd met de technische complexiteit maakt mijn job iedere dag boeiend en afwisselend. Bovendien zijn er ook af en toe installaties in het buitenland wat voor extra variatie in de job zorgt.”
Voor alle duidelijkheid: VanRoey.be werft ook nog mannen aan.
