MECHELEN / VILVOORDE – De afgelopen weken werd in de ziekenhuizen de capaciteit van de afdeling Intensieve Zorg sterk uitgebreid. Het bijkomend personeel zijn meestal verpleegkundigen van andere afdelingen die niet altijd even vertrouwd met technieken zoals monitoring en beademing. De opleiding Verpleegkunde van Thomas More in Mechelen biedt ziekenhuizen haar diensten aan om deze mensen om te scholen naar verpleegkundigen voor de intensieve zorg.
Twee docenten springen bij met een online lesmodule en bijscholingen ter plaatse. Drie partnerziekenhuizen van de opleiding deden al beroep op hun hulp.
Een steentje bijdragen
“We zagen de beelden uit de ziekenhuizen en wisten meteen dat de switch voor sommige verpleegkundigen niet evident is”, vertelt Cindy Heremans, docent verpleegkunde. “Het is, vooral in deze werkomstandigheden ongelooflijk belangrijk dat iedereen zich zeker voelt in het werk dat hij doet. En bijleren, dat vraagt de juiste omkadering. Daarom beslisten wij onze expertise en ons lesmateriaal aan te bieden aan de ziekenhuizen.”
Heremans benadrukt dat de ziekenhuizen zowel de middelen als de expertise in huis hebben om hun verpleegkundigen bij te scholen. “Het is vooral de tijd die nu ontbreekt. Met een online lesmodule en met trainingen ter plaatse helpen wij verpleegkundigen om hun kennis op te frissen en om goed voorbereid ingezet te worden op de afdeling Intensieve zorg.”
Online module
Op vraag van het AZ Jan Portaels in Vilvoorde hebben Cindy Heremans en Karel Matthys een online lesgegeven aan een groep verpleegkundigen. Ze zijn daarna ter plaatse gegaan om in kleine groepjes een aantal technieken aan te leren.
“Het AZ Jan Portaels is Thomas More enorm dankbaar voor deze gulle geste in moeilijke tijden.” Aldus Helena Polfliet van het AZ Jan Portaels. “Het personeel van Intensieve Zorgen staat onder druk en de vraag naar bijkomend personeel, om ten volle voor onze zorgklanten te gaan, is hoog.”
