MECHELEN – Onder het motto je bent nooit te oud voor een leuke nieuwe job is een team werkzoekende 55-plussers samen met VDAB Mechelen gestart met het project JOBBAR+. Hun doel: 55-plussers helpen een nieuwe job te vinden.
In de JOBBAR+ kunnen oudere werkzoekenden hun ervaringen delen met anderen. Ze krijgen er eveneens meer informatie over de VDAB-website (mijn loopbaan), het opmaken van een goed CV, het voeren van een goed sollicitatiegesprek, de huidige arbeidsmarkt, de knelpuntberoepen in de regio, gevraagde soft skills…
JOBBAR+-ambassadeur Marc Fransen: “Bij de start van JOBBAR+ kwamen ongeveer 50 belangstellenden naar de infovergadering van VDAB Mechelen. Hieruit ontstond een groep van 10 enthousiaste vrijwilligers die JOBBAR+ ambassadeurs werden.”
Tweemaal per maand komen gastsprekers informatie geven over specifieke onderwerpen, en zijn er workshops of ontmoetingsmomenten met werkgevers of VDAB specialisten en JOBBAR+ ambassadeurs.
“Die bijeenkomsten worden voorbereid, georganiseerd en geëvalueerd door de ambassadeurs en mensen van VDAB Mechelen. De ambassadeurs proberen de wensen, noden, frustraties, verwachtingen,… van de werkzoekenden te vertalen naar de VDAB. Samen met de VDAB probeert deze ploeg ook de link te leggen naar werkgevers om hen te motiveren/overtuigen 55-plussers in dienst te nemen en gebruik te maken van de expertise, kennis en ervaring van deze doelgroep.”
In de toekomst komen er eveneens infosessies per beroepencluster (bouw en hout, business support & ICT, diensten…) Prioriteit gaat naar de groepen waar de meeste openstaande vacatures zijn (knelpuntbereoepen).
De eerstvolgende sessies vinden plaats op 3 september (opmaken CV), 17 september (hoe een goed sollicitatiegesprek voeren) en 1 oktober (competenties, opleidingen, tewerkstellingsmaatregelingen).
Voor elke sessie verstuurt VDAB Mechelen uitnodigingen, en geïnteresseerden kunnen zich inschrijven.
Voor meer informatie en/of uitnodigingen mbt de infosessies/workshops/vrije ontmoetingen: sandrina.lenaerts@vdab.be.
