Met de crowdlending wil het bedrijf minstens 75.000 euro ophalen om hun nieuwe doelen te verwezenlijken. Na amper een week staat de teller al op 44 procent. De bovengrens legde Move To Happiness op 175.000 euro. De rest van hun kapitaal wordt aangevuld door een PMV-krediet, converteerbare leningen en een som van BAN Vlaanderen.
“Met dat extra kapitaal kunnen we meer inzetten op een eigen IT-team, waardoor ook ons platform kan groeien”, zegt oprichter Kenneth Van Daele. “Nieuwe functies kunnen versneld ontwikkeld worden, waardoor we tegemoet kunnen komen aan de vraag van bedrijven om meer eigen content toe te voegen aan het platform. We willen daarnaast ook meer eigen (video)content creëren, en de efficiëntie binnen onze organisatie optimaliseren.”
Move To Happiness ondersteunt bedrijven in het behalen van hun ESG-strategie via een centraal platform. De kapitaalzoektocht kadert in de aankomende ESG-doelstellingen vanuit de EU. Sinds die regelgeving bekend raakte, merkt de HR start-up dat de vraag naar invulling stijgt vanuit bedrijven, die vanaf 2025 verplicht zijn een ESG-rapportering op te stellen.
“Op het platform worden belangrijke onderwerpen zoals sustainability, welzijn, diversiteit en inclusie tastbaar gemaakt voor medewerkers”, legt Van Daele uit. “We doen dat door middel van webinars, events, challenges, communicatiefeeds en online programma’s van Move To Happiness-experten. Met onder meer Michaël Sels, Ann de Bisschop, Ellen Schouppe en Dr. Inge Declercq hebben we toppers in hun vakgebied die medewerkers echt kunnen helpen op en naast de werkvloer.”
