MECHELEN – Zorgnetwerk Emmaüs, met hoofdzetel in Mechelen, is op het HR-Gala verkozen tot HR-ambassadeur 2019. Het volgt daarmee Mathieu Gijbels op dat vorig jaar de award kreeg.
Ilse Janssens, coördinator HR bij Emmaüs, overtuigde de jury met de visie van Emmaüs op werkbaar werk en een inspirerende, concrete aanpak.
Om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen, werd bij Emmaüs een visietekst opgesteld. Zowel directie en HR als werknemersvertegenwoordigers werkten daar aan mee. “Cruciaal is de co-creatie met de sociale partners om de beleidsintenties ook waar te maken in de praktijk”, benadrukt Ilse Janssens.
De visietekst reikt krachtlijnen en criteria aan waarmee medewerkers, sociale partners, HR en directies aan de slag kunnen. Belangrijk punt in de visie is de aandacht voor maatwerk, maar steeds in dialoog.
“Emmaüs maakte indruk met een zeer sterke bedrijfscultuur gebaseerd op een duurzame, waardengerichte strategie”, aldus juryvoorzitter Pieter Timmermans (VBO).
“In een niet evidente arbeidsmarktcontext waar de middelen ook niet voor het rapen liggen, slagen zij erin om hun eigen slagzin volledig waar te maken. Emmaüs heeft en geeft zin in zorg: de organisatie en de zorg getuigen van gastvrijheid, openheid, gelijkwaardigheid, kwaliteit en solidariteit.”
Ilse Janssens gaf aan alle aanwezige HR-professionals op het gala mee om “geen schrik te hebben voor dialoog in je organisatie”.
