Artsen Zonder Vakantie_ An Teyssen_directeur

An Teyssen is nieuwe directeur van Artsen Zonder Vakantie

MECHELEN – An Teyssen, tot voor kort operations director Belgium bij Hizkia Van Kralingen (Mechelen), gespecialiseerd in internationaal kunsttransport, is de nieuwe directeur van Artsen Zonder Vakantie (Mechelen).

An Teyssen heeft de voorbije 20 jaar zowel in België als in het buitenland gewerkt. Ze was actief bij de overheid (Stad Antwerpen, Port of Antwerp), bij multinationals (AB InBev, Goodyear/Dunlop, Danone) en bij familiebedrijven (Meyvaert Glass Engineering, Hizkia Van Kralingen). Ze bekleedde er verscheidene functies binnen de departementen communicatie, externe relaties en business development.

Haar maatschappelijk engagement en passie voor mensen leidden eveneens tot vele jaren vrijwillige inzet voor goede doelen als Benetiet vzw en MS Liga Oost-Vlaanderen, en momenteel nog voor Doctors4Doctors vzw en TEDxFlanders.

An Teyssen: “Vanuit mijn eigen vrijwilligersachtergrond en maatschappelijk engagement wens ik samen met heel het team van Artsen Zonder Vakantie, zowel op kantoor als op het terrein, met veel enthousiasme verder te bouwen aan onze droom: duurzame verbeteringen realiseren in onze partnerziekenhuizen in Afrika. Iedereen heeft immers recht op een goede gezondheidszorg. We bereiken ons doel door met onze Afrikaanse collega’s kennis en expertise uit te wisselen, mede dankzij onze onvermoeibare vrijwilligers, betrokken donateurs en sympathisanten.”

Professionaliseren

De komst van An Teyssen vervolledigt het vernieuwde managementteam dat voortaan bestaat uit manager Zuidwerking Barbara Vandevelde, manager ondersteunende diensten Mélanie Crespin en communicatiemanager a.i. Dirk Depover.

De raad van bestuur van Artsen Zonder Vakantie stelde Krista Vandenborre aan als nieuwe voorzitter. Zij is zelfstandig healthcare consultant, gespecialiseerd in o.a. ziekenhuismanagement.

Krista Vandenborre: “Raad van bestuur en management zullen werk maken van een innovatief samenwerkingsmodel om deze mooie organisatie ook op bestuurlijk vlak verder te professionaliseren. ”