MECHELEN – Tijdens een bijzondere ondernemingsraad kondigde de directie van Continental Automotive woensdag een herstructurering aan. 140 van de 471 jobs komen daardoor op de helling te staan. De voornaamste reden voor de herstructurering is de dalende autoverkoop. De fabriek in Mechelen produceert hoogtechnologische elektronische remsystemen en wielsensoren voor personenwagens.
Volgens de Suzy Dumont van ACV Metea kwam de aankondiging niet als een complete verrassing voor de personeelsleden. “Ze hadden wel iets voelen aankomen maar ze zijn wel geschrokken van het grote aantal mogelijke ontslagen. De Wet Renault treedt nu in werking. Natuurlijk willen wij zoveel mogelijk jobs redden maar acties zijn er voorlopig niet gepland.”
Continental Automotive werd in 2015 door technologiefederatie Agoria nog uitgeroepen tot ‘Factory of the Future’. Er worden hoogtechnologische componenten gemaakt voor dempings- en remsystemen. Jaarlijks worden in Europa ongeveer 1,7 miljoen wagens uitgerust met elektronische remsystemen, 7 miljoen met wielsnelheidssensoren en 10 miljoen met remsysteemonderdelen uit Mechelen.
Volgens personeelsdirecteur Mireille De Beleyr is de fabriek onderhevig aan de snel veranderende en zeer concurrentiële omgeving en is de dalende trend in de autoproductie een van de belangrijkste redenen voor de herstructurering. “De plant te Mechelen heeft een sterke reputatie qua cultuur, kwaliteit, efficiëntie en innovatie. Om de verdere toekomst van de fabriek te kunnen blijven garanderen en om op deze veranderingen te anticiperen, is de directie ervan overtuigd dat een aantal structurele maatregelen overwogen moeten worden in de Mechelse fabriek. Er is de intentie om de productie van de elektronische remsystemen van het type MK100, die sterk gedaald zijn, te bundelen in één locatie te Frankfurt in Duitsland. Daarnaast wordt ook overwogen om de activiteiten van de R&D-afdeling in Mechelen stop te zetten gezien het dalende aantal onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten.”
De intenties van de directie zouden gevolgen kunnen hebben voor 140 jobs, 65 bedienden en 75 arbeiders.
