hrm award yontec

Yontec tankt kapitaal om stevige sprong te maken

Yontec uit Hasselt, de toonaangevende speler in Industrial Maintenance doorheen de Benelux, heeft kapitaal en kennis aangetrokken door in zee te gaan met het Belgische investeringsfonds Indufin. De minderheidsparticipatie levert middelen op om een groeiversnelling in te zetten, onder meer door acquisities.

Yontec telt vandaag meer dan 150 technische medewerkers die actief zijn in industrieel onderhoud, 24/7 stand-by services, technische projecten en onderhoudsmanagement. Doorheen de Benelux ondersteunen zij productiebedrijven en logistieke partijen, en claimen daarbij snel, professioneel en met een specifieke aanpak te werk te gaan. Andere troeven? Het bedrijf staat bekend om zijn uitzonderlijke omgang met zijn medewerkers en om zijn gedigitaliseerde lean-bedrijfsprocessen.

Ontstaan in 2006 heeft het bedrijf de afgelopen jaren een sterke organische groei gekend door middel van een doorgedreven focus op missie, visie en strategie. Dit onder leiding van (oprichter) Davy Jonckers en (vennoot) Peter Manet. Uit de strategie-oefening kwam voort dat Yontec op zoek moest naar een partner die deze sterke groei, zowel wat betreft verbreding van industriële dienstverlening, alsook de bijkomende geografische uitbreiding, mee wil waarmaken. Deze hebben ze gevonden in Indufin.

Indufin is een investeringsfonds dat zich richt op niet-beursgenoteerde bedrijven met een stabiele cashflow. Het fonds investeert doorgaans in bedrijven met een bewezen trackrecord en duidelijk groeipotentieel en/of een duidelijke ambitie. Ze zoeken specifiek partnerships met Belgische bedrijven, waarbij de aanpak steeds op maat wordt afgestemd. Waarom Yontec? “Het is vooral de gemeenschappelijke visie rond waarden, mensen en strategie die zorgde voor een zeer sterke complementariteit tussen beide partijen. Dat resulteerde in het nieuwe partnership”, aldus Joris Rome en Jean-François Vryens in naam van Indufin.

De verse middelen moeten dienen om de groeiplannen te versnellen. “Het doel is om naar 50 miljoen euro omzet te evolueren tegen eind 2027, en dit zowel via acquisities als organische ontwikkeling”, zegt Davy Jonckers. “Mijn drijfveren zijn heel duidelijk, namelijk een Yontec-familie bouwen die zorgt voor grote, stabiele en waardengedreven werkgelegenheid. Hier kunnen medewerkers persoonlijk groeien en zich ontwikkelen doorheen hun hele carrière. Vooral binnen de geest van de voorbije jaren, vind ik het belangrijk dat binnen de Yontec-familie niemand zich meer of minder voelt dan zijn of haar collega. We mikken heel expliciet op bijkomende industriële diensten, nieuwe regio’s en nog meer arbeidsvreugde bij Yontec.”

Investeerder Indufin is heel enthousiast: “Wij kijken er enorm naar uit om samen met Davy, Peter en de hele Yontec-familie verder te streven naar duurzame groei, met respect voor het DNA van het bedrijf”, zegt Joris Rome. “We zijn uitermate enthousiast over de toekomstige samenwerking en zien – onder het blijvende leiderschap van Davy en Peter – enorm veel mogelijkheden.”

Collega Jean-François Vryens voegt toe: “In mijn meer dan 25 jaar in private equity heb ik zelden zulke professionele, enthousiaste en consistente mensen ontmoet als Davy Jonckers, Peter Manet en hun managementteam. Al tijdens de eerste ontmoeting stelden we vast hoezeer we dezelfde waarden, bedrijfsethiek, respect voor mensen en ook een sterke visie voor de toekomst van Yontec delen. Vanaf nu zullen we samen er alles aan doen om de groep intern en extern verder te ontwikkelen. Steeds met respect voor en in het belang van alle stakeholders van de Yontec-familie.”

EY, dat de transactie heeft begeleid, gelooft in de samenwerking: “Het is duidelijk dat de gedeelde waarde op de intermenselijke relaties de doorslaggevende factor is geweest om deze transactie te doen slagen. Wij wensen de partijen alle succes en zijn ervan overtuigd dat we nog maar aan het begin staan van dit mooie verhaal.”