EY heeft al een dienst die sustainability introduceert bij klanten. Aan de portefeuille wordt nu het certificaat voor gendergelijkwaardig ondernemen toegevoegd. Bedrijven die hiermee kunnen uitpakken, staat voor de gelijke benadering, behandeling en doorgroeimogelijkheden van medewerkers, los van geslacht, achtergrond, religie, seksuele voorkeuren en lichamelijke of geestelijke beperkingen. X Kwadraat ontwikkelde dit certificaat in 2020, met inbegrip van de criteria die eraan verbonden zijn.
Leen Defoer, Assurance leader bij EY, vertelt: “Het team van Wivina Briers vormt met hun specifieke kennis, ervaring, netwerk en expertise een substantiële versterking van onze sustainability-dienstverlening. Met de komst van X Kwadraat geven we verder inhoud aan onze groeistrategie en aan de vraag van onze klanten naar duurzaam en inclusief ondernemerschap. We geloven erg in de visie van Wivina Briers, Oxana Moustakas en Ines Mercken en zullen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat hun ambities binnen de EY-familie alle kansen krijgen om gerealiseerd te worden.” “
Wivina Briers is tevreden dat zij en haar medewerkers de overstap maken. “Wij sluiten ons aan bij EY vanuit de overtuiging dat we samen een veel grotere en blijvende impact kunnen maken op de wereld. Ik kijk ernaar uit deel uit te maken van het ambitieuze EY-team.”
